Contacts
Info
Jeśli szukasz prostych i skutecznych narzędzi menadżerskich i chcesz znaleźć odwagę by wdrażać zmiany w biznesie jesteś we właściwym miejscu. No to co? Na zmianę! Nowe odcinki będą ukazywać się...
show more
Jeśli szukasz prostych i skutecznych narzędzi menadżerskich i chcesz znaleźć odwagę by wdrażać zmiany w biznesie jesteś we właściwym miejscu.
No to co? Na zmianę!
Nowe odcinki będą ukazywać się co piątek. Aby być na bieżąco z każdym odcinkiem zapisz się na newsletter po mocną dawkę wiedzy dla menadżerów: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Możesz znaleźć mnie również:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rosiek/
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek.solutions/
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
show less
No to co? Na zmianę!
Nowe odcinki będą ukazywać się co piątek. Aby być na bieżąco z każdym odcinkiem zapisz się na newsletter po mocną dawkę wiedzy dla menadżerów: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Możesz znaleźć mnie również:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rosiek/
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek.solutions/
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
Episodes & Posts
Episodes
Posts
6 DEC 2024 · Czy wiesz, że projekty HR mogą stać się kluczowym czynnikiem rozwoju Twojej firmy? W tym odcinku pokażę Ci, jak przekształcić tradycyjne podejście do działań HR-owych i uczynić z nich strategiczne projekty biznesowe. Dowiesz się, dlaczego współpraca z interesariuszami, jasne określenie klientów oraz skupienie się na rzeczywistych problemach organizacyjnych to fundament skutecznych wdrożeń.Przeprowadzę Cię przez 3 kroki, które pomogą Ci realizować projekty HR z większą efektywnością i znaczeniem dla biznesu. Niezależnie od tego, czy pracujesz nad rekrutacją, onboardingiem czy rozwojem liderów, te wskazówki zmienią Twoje podejście do zarządzania projektami w organizacji.
_______________________________________________________________________________
Znajdziesz mnie również na:
LinkedIn:
http://www.linkedin.com/in/joannarosiekInstagram:
https://www.instagram.com/rosiek_joannFacebook:
https://www.facebook.com/rosieksolutionsYouTube:https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_______________________________________________________________________________
Czujesz, że Twoje projekty HR nie przynoszą oczekiwanej wartości dla biznesu? Umów się na bezpłatną konsultację, pokażemy Ci, jak krok po kroku przekształcić Twoje inicjatywy HR w strategiczne sukcesy organizacji.
Zarezerwuj bezpłatną konsultację:
https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/Zasubskrybuj podcast:https://rosieksolutions.pl/podcast/
22 NOV 2024 · Czy wiesz, jak przekształcić obawy związane z automatyzacją w zaangażowanie i współpracę w Twoim zespole?
W dzisiejszych czasach, gdzie koszty pracy rosną, a konkurencja staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie, automatyzacja staje się nie tylko opcją, ale koniecznością. W tym odcinku opowiem Ci o tym, jak zmienić strach i opór w akceptację i zaangażowanie, stosując sprawdzone strategie i metody.
Automatyzacja może być tematem kontrowersyjnym, zwłaszcza gdy pojawiają się obawy dotyczące utraty miejsc pracy. Z odcinka dowiesz się jak odpowiednie przygotowanie i edukacja mogą pomóc zarządzać tymi obawami. Poruszymy także temat roli liderów w procesie transformacji, których zadaniem jest nie tylko zarządzanie zmianą, ale również wsparcie swoich zespołów. Dowiesz się, jak zbudować kulturę otwartości na innowacje i jak z pomocą automatyzacji można nie tylko zredukować koszty, ale także zwiększyć konkurencyjność firmy.
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Czy czujesz, że opór wobec automatyzacji hamuje rozwój Twojej firmy? Zastanawiasz się, jak skutecznie wdrażać zmiany, które nie tylko zwiększą efektywność, ale też poprawią konkurencyjność na rynku? Zarezerwuj bezpłatną konsultację, na której pomożemy Ci przełamać opór w organizacji i wypracować strategię, która zapewni sukces Twoich projektów:https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/razem znajdziemy najlepsze rozwiązania dostosowane do specyfiki Twojego biznesu i potrzeb Twojego zespołu.
Zarezerwuj bezpłatną konsultację:https://rosieksolutions.pl/bezplatna-konsultacja/
Lubisz być na bieżąco? Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
8 NOV 2024 · Dlaczego warto budować kulturę empowermentu w firmie? Jakie korzyści przynosi firmie silna kultura empowermentu? Jakie są etapy budowania kultury empowermentu? W jaki sposób zmierzyć efektywność wprowadzanych zmian w kulturze firmy?
Gościem odcinka jest Anna Kamińska dyrektor HR w firmie Fresenius Kabi, która w ramach współpracy z nami podzieliła się efektami wspólnie przeprowadzonego programu rozwojowego dla liderów w swojej firmie.Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wprowadzać i rozwijać kulturę empowermentu w swojej firmie, oraz jakie wyniki osiągnął jeden z naszych stałych klientów — Fresenius Kabi.To ósmy specjalny odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
4 OCT 2024 · Kiedy firma rośnie lub puchnie? Jakie działania warto wdrożyć, aby Twoja firma rosła nie puchła? Na jakie czynniki warto zwrócić uwagę? O co warto zadbać, aby nie przegapić odpowiedniego elementu na wzrost firmy?
Gościem odcinka jest Tomasz Zagdan — badacz rynku B2B, konsultant, ekspertem w dziedzinie sprzedaży i określania cen w firmach B2B. Jako konsultant, wspiera firmy w optymalizacji zysków poprzez efektywniejsze zarządzanie cenami i strategią sprzedaży. Wprowadził na polski rynek metodę analizy Win-loss, która pozwala lepiej zrozumieć przyczynę sukcesów i porażek w firmie oraz wypracować produkty, które doceniają klienci.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz dowiedzieć się, czy Twoja firma rośnie, czy puchnie oraz jak poprowadzić swoją firmę, by wzrastać i maksymalizować swoje zyski.
To już siódmy odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
20 SEP 2024 · Co wpływa na skuteczność lidera w świecie ekstremalnych zmian? Jak organizacje mogą wspierać liderów w budowaniu skuteczności liderów? Jak planować swoje działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku? Co możemy zaczerpnąć z ekstremalnych wypraw do świata biznesu?
Gościem odcinka jest Marek Kamiński, polski podróżnik, filozof i innowator, który zdobył oba bieguny Ziemi w jednym roku. Na co dzień zajmuje się inspirowaniem ludzi do podejmowania wyzwań i realizacji odważnych celów życiowych oraz zawodowych. Tworzy metody pozwalające przekraczać granice własnych możliwości.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak przygotować się do wypraw w życiu i biznesie, jak zminimalizować ryzyko w świecie ciągłych zmian. Odkryjesz, dlaczego koncentracja na celu i umiejętność adaptacji są niezbędne w prowadzeniu firmy. Dowiesz się również jak planować działania w niepewnych warunkach i co jest kluczowym elementem sukcesu.
To szósty (specjalny) odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
13 SEP 2024 · Co powinien zrobić lider gdy w firmie dzieje się źle? Jak lider powinien przygotować się na kryzysowe momenty w organizacji? Kiedy i jaki sposób informować pracowników o zmianach w organizacji? Jak efektywniej podejmować decyzje dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji?
Gościem odcinka jest Jarek Jarzębowski — ekspert w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, który na co dzień szkoli i doradza biznesom i HR-om. Zajmuje się budowaniem efektywnych zespołów w świecie technologii i automatyzacji oraz wspiera w rozwoju liderów.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz wiedzieć, jak radzić sobie gdy Twoja firma przechodzi przez zmiany. Poznasz trzy kluczowe obszary, o które warto zadbać oraz dowiesz się, w jaki sposób może wesprzeć Cię w tym sztuczna inteligencja. To piąty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak — Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Instagram:https://www.instagram.com/rosiek_joanna
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
30 AUG 2024 · Co robić, gdy firma nie nadąża za zmianami, a konkurencja zdobywa przewagę? Jakie strategie mogą pomóc Ci przewidzieć trendy, wprowadzać innowacje i utrzymać się na czele w zmieniającym się świecie biznesu? Po czym poznać czy Twoja firma stawia na ciągły rozwój, czy może utknęła w starych rozwiązaniach?
Gościem dzisiejszego odcinka jest Dawid Pałka, swoje doświadczenie definiuje jako przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem, inwestor i ekspert w dziedzinie growth hackingu oraz strategii biznesowych. Jak sam mówi jest kontrarianinem, co oznacza, że często podąża inną drogą niż większość, szukając unikalnych rozwiązań i perspektyw w świecie biznesu. Dawid łączy swoje umiejętności w mentoringu, inwestowaniu w spółki oraz budowaniu marki.
Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz aby Twoja firma nadążała za dynamicznymi zmianami na rynku i chcesz dowiedzieć się, jak skutecznie wyprzedzać konkurencję oraz jeśli chcesz poznać kluczowe strategie biznesu w obliczu zmian.
To czwarty odcinek z serii #niegotowi Na Zmianę. Podcast kierowany jest do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli. Skupiamy się w nim na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Instagram:https://www.instagram.com/rosiek_joanna
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
16 AUG 2024 · Co sprawia, że jedne zespoły rozwijają się szybciej niż inne?
Jak nasze ewolucyjne cechy mogą wpływać na działanie zespołów?
Jak skorzystać w praktyce z modelu Gravesa, opisującego organizację od prostej struktury do rosnącej złożoności?
Gościem odcinka jest Agnieszka Olszewska, doświadczony coach i trener z ponad 22-letnim doświadczeniem w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Jej systemowe podejście do organizacji i człowieka wyróżnia ją w świecie coachów. Dzięki temu potrafi spojrzeć na sytuację wielopłaszczyznowo i docierać do sedna problemów, a to przekłada się na sukces w zmianie.
Posłuchaj tego odcinka, jeżeli masz wrażenie, że w twojej organizacji zespoły działają w różnym tempie. Obecnie mamy do czynienia z rzeczywistością, w której wszystko jest przemieszane, a zrozumienie tego wymaga odpowiednich narzędzi i modeli. Ten odcinek pomoże ci uporządkować te kwestie, dostrzec potrzeby zespołów i skutecznie zarządzać zmianami.
#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Instagram:https://www.instagram.com/rosiek_joanna
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
2 AUG 2024 · Jak wewnętrzne blokady właściciela ograniczają organizację? Dlaczego mentalność właścicieli, dyrektorów, czy nawet managerów jest kluczowa dla rozwoju firmy? Jak morderczy bieg na pustyni zmienia człowieka i wpływa na jego życie i prowadzenie firmy? Gościem odcinka jest Marek Wikiera, mentor i powiernik liderów, przedsiębiorców oraz zarządów, inspiruje do przekraczania granic w biznesie i życiu osobistym. Jako pasjonat ekstremalnych wyzwań, ukończył morderczy cykl 4 ultramaratonów na największych pustyniach świata, pokazując, że wytrwałość i przygotowanie są kluczem do sukcesu.Posłuchaj tego odcinka, jeśli czujesz, że wewnętrzne blokady i ograniczenia wpływają na Twoje życie i na Twoją firmę, a nie wiesz, jak skutecznie sobie z tym poradzić. Dowiesz się jak przygotować się do zmian i nimi zarządzać, aby osiągnąć sukces.#NGNZ to seria podcastu #niegotowi Na Zmiany kierowana do przedsiębiorców, menedżerów i właścicieli małych oraz średnich przedsiębiorstw (MŚP), w których będziemy się skupiać na temacie niegotowości firm do zmian, które wyglądają mniej więcej tak - Do biegu #niegotowi Start!
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Instagram:https://www.instagram.com/rosiek_joanna
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
22 JUL 2024 · 28 odcinek jest odcinkiem szczególnym, ponieważ nie tylko świętujemy 1 urodziny podcastu "Na Zmianę", ale otwieramy serię odcinków gościnnych nieGOTOWI Na Zmianę, która będzie dostarczać wiedzę i narzędzia jak wdrażać i kończyć zmiany z sukcesem.W tym szczególnym odcinku gościem jest Szymon Negacz - człowiek proces, człowiek sukces. Czego się nie dotknie zamienia w proces, a następnie w sukces.Posłuchaj rozmowy o tym dlaczego firmy nie są gotowe na zmiany, jak Szymon podchodzi do zmian w swoich firmach i jakie są kompetencje to kompetencje przyszłości, w świecie, w którym jedyną pewną jest zmiana.
_________________
Znajdziesz mnie również na:
🔹 LinkedIn:http://www.linkedin.com/in/joannarosiek
🔹 Instagram:https://www.instagram.com/rosiek_joanna
🔹 Facebook:https://www.facebook.com/rosieksolutions
🔹 YouTube:https://youtube.com/@agilehr2834https://www.youtube.com/@rosieksolutions
_________________
Zasubskrybuj podcast: https://rosieksolutions.pl/podcast/
Jeśli szukasz prostych i skutecznych narzędzi menadżerskich i chcesz znaleźć odwagę by wdrażać zmiany w biznesie jesteś we właściwym miejscu. No to co? Na zmianę! Nowe odcinki będą ukazywać się...
show more
Jeśli szukasz prostych i skutecznych narzędzi menadżerskich i chcesz znaleźć odwagę by wdrażać zmiany w biznesie jesteś we właściwym miejscu.
No to co? Na zmianę!
Nowe odcinki będą ukazywać się co piątek. Aby być na bieżąco z każdym odcinkiem zapisz się na newsletter po mocną dawkę wiedzy dla menadżerów: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Możesz znaleźć mnie również:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rosiek/
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek.solutions/
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
show less
No to co? Na zmianę!
Nowe odcinki będą ukazywać się co piątek. Aby być na bieżąco z każdym odcinkiem zapisz się na newsletter po mocną dawkę wiedzy dla menadżerów: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Możesz znaleźć mnie również:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rosiek/
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek.solutions/
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
Information
| Author | Joanna Rosiek |
| Organization | Joanna |
| Categories | Management , Entrepreneurship , Business |
| Website | - |
| kontakt@rosieksolutions.pl |
Copyright 2026 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
