Warum haben die Skandale um Tiger Woods ihm so sehr geschadet, wobei es gerade im Sport doch viele Badboys gibt, denen man alles zu verzeihen scheint? In dieser Folge schauen wir uns die Gründe an, warum die einen trotz ihres Verhaltens als Marke geliebt und gefeiert werden und die anderen dafür bestraft. Es kommt nicht auf das Verhalten an, sondern ob das Verhalten stimmig zu Deinem Image passt.
Wenn Du Dich immer wieder fragst, warum Deine Firma die falschen Kunden /Mitarbeiter anlockt, dann wirst Du viel für Dich aus dieser Podcast Folge mitnehmen.
Image-Sells ist jetzt auch mit einem Club in Clubhouse vertreten. Wenn Du Dich mit mir über die Folgen und Deine Erfahrungen austauschen willst, https://www.clubhouse.com/club/image-sells (jeden Freitag um 18:30 im Image-Sells Club.)
Links von Carmen
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charmanten Gruß
Deine Carmen
“Gebeten werden, statt zu bitten” von Kunden, Investoren und pot. Mitarbeitern. Wenn das Dein Wunsch ist, dann bist Du im Image Sells Podcast von und mit Carmen Brablec richtig. Erfolgreiche Unternehmen, die es satt haben, Kunden hinterher zu laufen oder zu jagen, lernen von Marken-Expertin Carmen Brablec Strategien, wie die Expertise des Unternehmens so positioniert wird, dass Marken-Status erreicht wird. Also im Kopf der Zielgruppe ein unverwechselbares und positives Image aufgebaut wird. Marketing muss kein Vermögen kosten, wenn die Positionierung richtig geplant wird. Kunden Gewinnung ist in Zukunft nicht mehr vom Verkaufstalent Deines Vertriebs abhängig, sondern von Deiner Vermarktungs-Strategie. Vergiss Akquise, arbeite an Eurem Image!
Matthias Bullmahn spricht über skalierte Agilität im Unternehmensumfeld. Er ist Kunde unserer Agentur Image-Sells Podcast Media. Wir sprechen sehr offen über seine Hürden, diesen Podcast ins Leben zu rufen und wir schauen uns an, was er ihm gebracht hat.
In dieser Episode schauen wir uns an, wie ein Podcast die HR-Abteilung in der Weiterbildung der Mitarbeiter unterstützen kann und wie Weiterbilder dieses Tool als Repertoire-Ergänzung für sich nutzen können.
Heute starten wir mit dem Konzept des Free-Shipping Books. Es werden Bücher zum Selbstkostenpreis für Verpackung und Versand verschenkt. Was genau sich dahinter verbirgt, wie es angewendet wird und wieso Podcasting hier eine bessere Alternative darstellt, bzw. wo Podcasting seine Schwachstelle hat, besprechen wir in dieser Folge.
In dieser Episode sprechen wir über Branded Podcast. Große Marken nutzen dieses Hybridformat, zwischen Werbung und Content, um ihre Marke sichtbar zu machen und bei der Zielgruppe ein positives und nachhaltiges Image zu gewinnen.
Wie sehen Organisationen aktuell aus? Selbst der wilde Westen ist manchmal strukturierter gewesen mag sich mancher Mensch denken. Hier noch ein Silo, da noch eine Hauptabteilung, 2 Projektteams dort wo 30% noch im Silo 2 aushelfen und die Anderen müssen neben 50% Projektarbeit noch so einiges mehr schaffen für verschiedene Projekte. Ein Wirrwarr und Sammelsurium welches nur Organisationsfetischisten mögen. Oder Menschen, die andere Menschen gerne beschäftigen. Alle paar Jahre wird dieses Konstrukt natürlich weiter entwickelt. Hurra.
Genug der Lästereien. Zielführend wäre dann bitte was? Wie sollen wir uns denn dann organisieren. Denn im Organisieren und strukturieren ist der Deutsche ja weltbekannt der Beste. Nach dem Wert eben. Jetzt werden die Orgfetis sagen: "Haben wir doch!". Na dann mal schnell reingehört in die Folge und viel Spass.
Vernetze Dich gerne mit mir und erhalte weitere Informationen rund um das Thema skalierte Agilität.
Der Dodo und ich freuen uns natürlich auch auf Fragen, die wir dann in extra Folgen beantworten werden.
LinkedIn Matthias: https://www.linkedin.com/in/matthiasbullmahn/ (https://www.linkedin.com/in/matthiasbullmahn/)
XING : https://www.xing.com/profile/MatthiasC_Bullmahn (https://www.xing.com/profile/MatthiasC_Bullmahn)
eMail : podcast@skagil.de
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Ageile Grüße
Dein Matthias
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Ich spreche mit PR-Experte Falk S. Al-Omari über Branding im politischen Umfeld. Wir schauen uns Beispiele an, wie Politiker die sozialen Medien völlig falsch genutzt haben und klären die Frage:
Ist ein Politiker eine Marke oder Vertreter einer Marke?
Die Chefin hat immer das Sagen? Der Chef weiss immer wo es langgeht? Das kann gut gehen, muss es aber nicht. Ich glaube zutiefst daran, das es eben eher klappt, wenn Die Leader die Ziele setzen und die Details der Umsetzung von den Experten erarbeitet wird. Warum das wichtig ist? Die Antwort ist Teil dieser Folge.
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