24 SEP 2021 · Ci sono opportunità legate alla longevità? L’Italia è uno dei paesi più vecchi al mondo, ma di solito si pensa più ai problemi connessi. L'altro lato della medaglia è l'economia della longevità, basata sulle esigenze di una fetta di popolazione sempre più numerosa e che rappresenta ad oggi un terreno sconosciuto. Chi sono oggi i longevi? Ne parliamo con Emanuela Notari esperta del tema e partner di ALI - Active Longevity Institute

10 SEP 2021 · Come costruire nuovi equilibri per la vita personale e professionale, dopo un anno e mezzo così complesso? La pandemia ha creato molta incertezza; per gestire meglio lo stress e ricentrarsi può essere utile la mindfulness. Ne ho parlato con Silvia Olivero, psicologa del lavoro e coach esperta, che ci ha spiegato come prestare attenzione alle nostre emozioni e prenderci cura delle nostra fondamenta per aprirci a nuove possibilità.

4 JUN 2021 · Che cos'è la leadership agile? E perché è utile esercitarsi nell'agility? Un leader agile è colui che opera per rimuovere le barriere che impediscono al team di lavorare al meglio e renderlo così il più efficiente possibile. Fondamentale è diventare più elastici e flessibili e imparare a delegare nel processo di decision making. Ne ho parlato in questa nuova puntata del podcast con Luca Signoretti, fondatore di Leadership Evolution

21 MAY 2021 · Leadership in smart working: cosa abbiamo imparato? quali timori restano? Il lavoro da remoto ci ha fatto capire che solo la vera fiducia è in grado di motivare le persone e aumentarne il rendimento. Ne parliamo con Pasquale Natella, Managing Director di Exs.

7 MAY 2021 · Il modello gerarchico è tramontato? Emergono nuovi stili di leadership? I modelli ispirazionali servono o no? Quanto contano i gap sulle skill hard, soprattutto quelle digitali per i leader più senior? Di tutto ciò ho parlato Pasquale Natella, Managing Director di Exs nella nuova puntata del podcast.

23 APR 2021 · Competenze, competenze, competenze focalizzare quali sono chiave per il nostro futuro e tenerle sempre aggiornate costituisce la nostra employability. Sono così preziose che oggi si parla di skills economy e sappiamo quanto sia delicato il tema dello skills shortage per tanti settori che oggi stanno crescendo. Ne parliamo con Irene Vecchione, AD di Tack TMI Italy, ospite di questa puntata.

21 JUL 2020 · La ripartenza nasce dall'engagement: ascolto ed empatia sono le parole chiave di questo periodo da parte HR. Bisogna stimolare le persone a capitalizzare gli apprendimenti dell'ultimo periodo e incorporarli nella quotidianità. In questo momento è come se fossimo in un tunnel a senso unico verso il futuro..

13 JUL 2020 · Terza puntata di Maratona con i Manager - I Podcast di CIDA. In questa puntata sono stata invitata da Mario Mantovani a parlare di smart working, insieme a Francesca Puglisi e di ciò che serve per un passaggio da un’attività incentrata sulle procedure ad attività basate su responsabilità e controllo dei risultati. Si è parlato anche di come riportare le persone al lavoro e favorire l'occupazione.

6 JUL 2020 · Cosa vogliamo da noi stessi? In tanti se lo stanno chiedendo e credo che ci siano diverse possibilità da cogliere per capitalizzare pienamente questo periodo, occorre però avere giudizio e soprattutto coraggio.

11 JUN 2020 · Abbiamo tutti imparato tanto in questi mesi, ma come si fa a farne tesoro per il futuro? E' importantissimo razionalizzare gli apprendimenti e le skill acquisite per capire cosa adottare a livello personale e organizzativo in modo permanente.