22 MAY 2024 · Imagine do nada uma crise devastadora atingindo o mercado, deixando sua conta bancária com um déficit de milhões. A solução? Trabalhar mais duro e melhor. Mas aí, como se não bastasse, um tumor cerebral surge, adicionando mais um desafio à situação. Essa história parece mais um enredo de série, mas é a realidade enfrentada pelo Marcel e sua equipe. Na Connect, uma empresa bem-sucedida até a crise de 2008, a situação mudou drasticamente quando o setor de mineração e siderurgia foi duramente atingido. Com a equipe reduzida de 120 para menos de 30 funcionários e clientes incapazes de pagar, a Connect teve que se reinventar. Desenvolveram um sistema inovador que exigia dados organizados dos clientes para funcionar bem, mas mesmo com um "bote salva-vidas" pronto, enfrentaram mais desafios. Em 2016, decidiram focar em serviços, pivotando sua estratégia. Mesmo com a saúde do Marcel em jogo, a empresa aprendeu a se adaptar e crescer, forjando uma cultura forte de troca de ideias e resiliência, culminando na criação da MATH, uma empresa que hoje é motivo de orgulho e cujo impacto vai além dos gráficos, transformando a vida das pessoas envolvidas. Páginas no LinkedIn: Paolla Sette - https://www.linkedin.com/in/paolasette/, André Boger - https://www.linkedin.com/in/andreboger/, Marcelo Pimenta - https://www.linkedin.com/in/marcelopimentainovador/, Pedro Wengertner - https://www.linkedin.com/in/pedrowaengertner/ e Sergio Larentis - https://www.linkedin.com/in/sergiolarentis/. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/marcelghiraldini, CGO, https://math.marketing/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

15 MAY 2024 · Iniciando em 2012 como trainees, dois jovens desenvolveram um sistema inovador para sua empresa, despertando o desejo de empreender por conta própria. Diante da proposta de retomarem o projeto sob sua própria marca, nasceu a Codebit, enfrentando o desafio inicial de conquistar confiança além da empresa original. Utilizando contatos e entregando projetos com excelência e pontualidade, a empresa cresceu organicamente, superando a desconfiança do mercado em contratar uma firma menor. Hoje, com quase 70 colaboradores, a Codebit se destaca não só pelos projetos de impacto que realiza, mas também pela cultura de valorização e formação de líderes dentro da equipe. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/heitor-cunha-codebit, Fundador e CEO, https://codebit.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

8 MAY 2024 · A Selbetti nasceu há quatro décadas. Inicialmente, ela precisava migrar de produto para serviço. Ao executar um plano de ação nesse sentido, acabou encontrando novos caminhos. Por exemplo, o desenvolvimento de software. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/rafael-leopoldo/, Diretor de Crescimento & Tecnologia, https://selbetti.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

1 MAY 2024 · A empresa de tecnologia Globant já tinha duas décadas de atuação no mercado global e mais de dez anos no Brasil. Enfrentando o desafio de estabelecer uma cultura de marketing no país, uma estratégia global recente se tornou o catalisador para uma mudança significativa na Globant. A iniciativa envolveu uma abordagem integrada de marketing, focada em aumentar o reconhecimento da marca no território brasileiro. Munida de dados e argumentos convincentes, a líder de marketing conseguiu o apoio necessário para implementar um plano abrangente que alavancasse a presença da empresa no Brasil, promovendo novas oportunidades de negócio. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/simonecatelli/, Marketing Manager Brasil, https://www.globant.com/pt-br?utm_campaign=a-big-r-all-bo-crp-cn-socialmediageneric-s-lin-me-soc-o-trf-bi-nap-f-lik-y-2023-m-11-id-100029-ac-tl-t-linkedinbiolinkdec2023&utm_medium=soc&utm_source=lin. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

24 APR 2024 · Imagina tirar fotos de satélite para mapear uma região gigantesca, tipo a Amazônia. Esse era o desafio do INPE. O duro era arrumar estrutura para armazenar tanta informação. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/wagnerandrades, CEO, https://www.datarain.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

17 APR 2024 · A Zendesk, reconhecida por sua comunicação multicanal, enfrentou um desafio com a pandemia, que forçou a suspensão de eventos presenciais, um meio crucial de engajamento. Durante esse período, o foco se voltou para o digital, com alternativas criativas como happy hours e lives. Com o fim da pandemia, a Zendesk, assim como o mundo, retomou eventos presenciais, mas com uma abordagem mais seletiva e conteúdo refinado, adaptando-se às mudanças trazidas pelo período de isolamento social. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/migrone/, VP de Marketing América Latina, https://www.zendesk.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

10 APR 2024 · Uma empresa B2B precisava aumentar a demanda. Decidiu então adotar uma ferramenta de inteligência artificial para geração e qualificação de leads. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/clarafranco, Diretora de Marketing, https://enginebr.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

3 APR 2024 · A Melissa precisava se reposicionar, deixando de ser apenas uma sandália para ser um item de conexão emocional com as pessoas. Munido de todos os conceitos centrais de marketing, um diretor entrou em ação para fazer acontecer. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/paulo-pedo-/, Diretor de Melissa, https://grendene.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

27 MAR 2024 · Um fundo de investimento buscava a empresa ideal — e foi encontrá-la no interior do Rio Grande do Sul. A turma que chegou para colocar a bola para rolar ganhou então o desafio de fazer uma empresa familiar sonhar grande. Perfil do Tulio Barbosa Gomes, CEO da MK, no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tuliobarbosag/ Participantes: - https://www.linkedin.com/in/felipepervelli, Diretor Comercial e de Marketing, https://www.mksolutions.com.br/. - https://www.linkedin.com/in/sabrina-s-rodrigues-3aba78136, Gestora de Marketing, https://www.mksolutions.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.

20 MAR 2024 · Diante do cenário desafiador imposto pela pandemia, o CNA teve que acelerar sua transformação digital, convertendo suas aulas presenciais em um formato 100% online em apenas 15 dias. Esta mudança radical não apenas respondeu à necessidade imediata, mas também consolidou uma cultura digital que já vinha sendo cultivada, evidenciada pelo lançamento da Plataforma CNA 360 em 2014 e a introdução de cursos híbridos em 2018. A instituição enfrentou a perda de quase 50 mil alunos no início da crise, mas soube adaptar-se, priorizando a assistência aos alunos com descontos e comunicação aprimorada, mantendo-se fiel ao seu compromisso de qualidade educacional e preparação para exames internacionais, mesmo em tempos de incerteza. Participantes: - https://www.linkedin.com/in/eduardomurin21/, Diretor comercial B2B, https://www.cna.com.br/. Apresentação: - https://www.linkedin.com/in/cassiopoliti/, Apresentador, http://www.tracto.com.br/.