20 FEB 2024 · ¿Cuáles son las reformas laborales pendientes de 2024?
- Reforma de pensiones
- Salario mínimo debe incrementarse con la inflación
- Reducción de la jornada laboral
- Aguinaldo de 30 días
- Aumento del permiso de paternidad de 5 a 20 días
- Ley silla
- Ley de sueldo visible
Algunas que ya son realidad
- Ley de vacaciones dignas
- Aumento al salario mínimo
- Ley del home office
- Actualización de enfermedades justificables para falta (pérdida del embarazo, covid-19, estrés grave, trastornos mentales afectivos (depresivos, de ansiedad o mixtos), diversos tipos de cáncer)
- Infonavit para trabajadores independientes
- Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en
Todo con el humor de Fra, el Hada de las vacantes 🤪
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