10 AUG 2023 · Czasami, gdy wspominam, że pracuję w obszarze Agile, nieraz słyszę zdania w stylu: "No tak, pewnie tam panuje ciągły chaos," albo "Rozumiem, że w IT to łatwo mówić o Agile." Czy i Wam zdarzyło się słyszeć tego rodzaju komentarze? W nadchodzącym odcinku postaram się rozwiać kilka mitów związanych z metodyką Agile oraz zgłębić, skąd mogą się one wywodzić. Zapraszam do słuchania!

3 JUL 2023 · Kontrakt zespołowy - po co jest? Kiedy i jaki sposób warto go stowrzyć? Czy są wytyczne jak powinien wyglądać? Między innymi na takie pytania staram się odpowiedzieć w tym odcinku podcastu AgileKing.

22 JUN 2023 · Kolejny miesiąc to czas na następną książkę. Tym razem książka mówiąca o tym jak ważne w biznesie i życiu jest słowo DLACZEGO czyli "Zaczynaj od dlaczego. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania" Simona Sineka.

29 MAY 2023 · Powoli zaczyna się zmożony czas urlopowy. To dobry moment na zrobienie analizy w zespole i sprawdzenie jakie są zagrożenia dla projektu kiedy poszczególne osoby zaczną znikać. Dobrym wskaźnikiem na to jest Bus factor, o którym więcej możecie posłuchać w tym odcinku.

15 MAY 2023 · Czas na książkowe podsumowanie kwietnia a w nim książka Kim Scott - "Szef wymagający i wyrozumiały", czyli coś o feedbacku i radykalnej szczerości.

11 APR 2023 · Czas na marcową biblioteczkę a w niej książka Dziękuję za informację zwrotną Douglas Stone i Sheila Heen.

29 MAR 2023 · Kolejna część o narzędziach psychometrycznych. Tym razem opowiadam o RMP czyli Reiss Motivation Profile®.

13 MAR 2023 · Kolejna część o narzędziach psychometrycznych. Tym razem omawiam CliftonStrengths od Gallupa.

2 MAR 2023 · Podsumowanie lutego to kolejne dwie książki godne Waszej uwagi czyli: - Factfulness. Dlaczego świat jest lepszy, niż myślimy, czyli jak stereotypy zastąpić realną wiedzą Hans Rosling Anna Rosling-Ronnlund Ola Rosling - 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce Elżbieta Stelmach Monika Dawid-Sawicka

27 FEB 2023 · Narzędzia psychometryczne. Termin, który coraz częściej pojawia się w firmach IT czasami już nawet na rozmowie rekrutacyjnej. W tym odcinku zaczynam opowieść o moich doświadczeniach w tym temacie. Startujemy z polskim narzędziem FRIS®.