Mai come in questo momento storico chi gestisce le risorse umane in azienda deve sapere gestire il cambiamento, che è anche, se non soprattutto, tecnologico. La selezione e la valutazione del personale può essere appaltata all'intelligenza artificiale?
Le sfide della trasformazione digitale, come l’intelligenza artificiale, cosa sono per le divisioni HR? Diavolerie da evitare o piuttosto un'opportunità?
Ne parliamo con la nostra ospite della puntata di oggi.

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