בפרק הזה רוני ואני מדברים על תקשורת מקרבת בארגונים - על הדרכים שבהן התוכן והכלים שהיא מציעה יכולות לתרום לתרבות ארגונית בריאה יותר, שבה צוותים נהנים לעבוד ביחד. כל זה תורם לרווחה הנפשית של האנשים שמרכיבים את הארגון, וכך בסופו של דבר לכוונות ולמטרות של הארגון כמכלול. רוני מציע מהניסיון שלו כיצד תהליכים שנעשים בארגונים - כמו גיוס, קבלת ומתן פידבק ופיטורים - יכולים לעשות בדרך מקרבת שכוללת חיבור והבנה מעמיקה אחד של השניה.

לקבוצת הפייסבוק של הפודקאסט:
https://www.facebook.com/groups/512884206263125
לעשייה של רותם:
https://linktr.ee/RotemK