Ma se un ragazzo è dislessico, cosa succederà nel mondo del lavoro?

Partiamo dal presupposto che entrare nel mondo del lavoro ora è più complesso di qualche tempo fa.

Nel mondo dei DSA pare che le paure aumentino e molti genitori si sentono completamente spiazzati all'idea che i loro ragazzi possano incontrare maggiori difficoltà rispetto a chi dislessico non è.

"Ma se fino ad ora l'ho aiutato io, come farà adesso?"

Partiamo da qui: ci sono delle situazioni in cui è importante che ci si metta a nudo, quindi che si dica al futuro datore di lavoro quali possono essere le caratteristiche di ragionamento che una persona ha.

Molto meglio dire prima che ci possono essere delle difficoltà nei calcoli o nella scrittura (di una mail ad esempio). Sarebbe molto peggio essere bastonati per gli errori di scrittura dopo. Molto meglio giocare a carte scoperte.

Il problema diventa insormontabile se si fa finta di nulla e si nega l'evidenza.

Indicazione: SIATE ONESTI! Non nascondete cose di cui non c'è nulla di cui vergognarsi, ma che sono importanti da sapere.

Ricordate che l'aspetto più importante è poi focalizzarsi sul talento e non sulle difficoltà.

Un DSA, proprio per le difficoltà scolastiche che hanno avuto e poi superato, sviluppano delle capacità di risolvere problemi che sono davvero ricercate nel mercato del lavoro.

Se un ragazzo è uno che non molla, avrà più possibilità di riuscire.

E... Lasciate che affrontino loro i colloqui e queste esperienze, NON ANDATE AI COLLOQUI CON LORO.