Síntesis de los resultados de un proyecto de investigación cuyo objetivo fue conocer las prácticas y el rol que desempeñan las áreas de gestión humana en las organizaciones que prestan servicios de salud en la ciudad de Manizales. Las áreas de talento humano son parte fundamental para el desarrollo de la estrategia y el logro de los objetivos organizacionales y se vuelve aún más relevante en las entidades que prestan servicios de salud, dada la alta sensibilidad que implica su función enfocada a la atención de personas, por ser considerada la salud, un derecho fundamental que mejora su calidad de vida.