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Devant la pénurie de main d'œuvre persistante dans certains secteurs, dont celui de la santé, plusieurs employeurs de l'Abitibi-Témiscamingue se sont tournés vers le recrutement hors-région et l'immigration. Comment se fait le recrutement? Comment ces nouveaux travailleurs sont-ils accueillis? Pourrait-on faire mieux pour les retenir à la fin de leurs contrats? Entrevue avec Anne-Sophie Delommez du CISSSAT pour en discuter.
Devant la pénurie de main d'œuvre persistante dans certains secteurs, dont celui de la santé, plusieurs employeurs de l'Abitibi-Témiscamingue se sont tournés vers le recrutement hors-région et l'immigration. Comment se fait le recrutement? Comment ces nouveaux travailleurs sont-ils accueillis? Pourrait-on faire mieux pour les retenir à la fin de leurs contrats? Entrevue avec Anne-Sophie Delommez du CISSSAT pour en discuter. read more read less

3 years ago #abitibi-témiscamingue, #accueil, #cisssat, #immigration, #infirmiers, #infirmières, #intégration, #main_d_oeuvre, #pénurie, #recrutement, #rouyn-noranda, #rétention, #travailleurs