No hay ninguna duda, la cultura de una organización es en donde nacen y mueren los resultados. Por eso es que encontrar métodos innovadores para hacer los cambios y construir una cultura en donde las personas conectan su propósito personal con el de la organización, es una necesidad. En este episodio tenemos los principios y lecciones más importantes para construir cultura en cualquier tipo de organización, basados en la experiencia del proyecto Bogotá Extraordinaria, Vive tu Grandeza.