¿Cómo explicar lo difícil en términos simples?
¿Mujeres u hombres en la comunicación organizacional? Este es uno de los temas que tratamos con nuestra invitada a este episodio: Gabriela Oliván, Director Regional de Comunicación Corporativa y PR en Accenture.
Hay más mujeres que hombres en las áreas de comunicación
En la mayoría de los casos, las áreas de comunicación están super pobladas con mujeres. No lo digo como algo negativo, por favor, no me malinterpreten, ¡NO!
Pero casi siempre en los equipos de trabajo, de las áreas de comunicación hay más mujeres que hombres.
Quizás el título de este podcast podía inducir a cierta controversia, lo hice de manera muy intencional para llamar la atención, para que le dieran clic al play.
Pero créeme por favor que en este momento no quiero ni mucho menos armar una guerra de sexos, ni hacer un manifiesto machista o ser un demagogo en la defensa de las mujeres ¡No!, este podcast no es para eso.
Pero lo titule de esa manera Mujeres u Hombres en la comunicación corporativa, por que ese es uno de los temas de los que nos habla hoy nuestra invitada hoy Gabriela Olivan.
Gabriela es Argentina, es la responsable por la estrategia de relaciones públicas y comunicación de Accenture, que es una empresa multinacional líder en consultoría estratégica, servicios tecnológicos y outsourcing en más de cuarenta industrias.
Gabriela le reporta directamente la CEO y a varios lideres globales. En 2019 lidero un equipo que alcanzó resultados muy interesantes, por ejemplo:

más de diez veces el ROI, el retorno de inversión sobre el presupuesto anual del área.
Aumento más de treinta tres posiciones en el ranking de merco líderes.
Y mas de ocho en merco reputación con relación al ranking 2018.

Merco es una organización que tiene un ranking auditado por KPMG que mide la reputación de las empresas.
En esta conversación Gabriela nos habla no solamente de este tema de hombres y mujeres, mujeres y hombres en la comunicación corporativa, si no de una asociación llamada Winn que reúne mujeres de América Latina en esta industria del periodismo y las comunicaciones.
También nos hablará de:

la función de la comunicación en esta época de pandemia,
de lo que hace su empresa Accenture,
de cómo agrega valor desde la comunicación hacia su empresa,
de la importancia de la diversidad,
nos cuenta de su más reciente táctica de comunicación como parte central de la estrategia de comunicaciones externa de Accenture.

Y atención que nos comparte la que ella cree la habilidad más importante que cualquier comunicador debería aprender y que no lo enseñan en ninguna facultad.
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