Nelle prossime due puntate abbiamo il piacere di avere ospite Ricardo Ghersa, un nuovo testimone di innovazione e umanità.

In questa intervista, Ricardo condividerà le sue esperienze pratiche e le sue riflessioni maturate da “catalizzatore” in LIVEsciences, una realtà consulenziale auto-organizzata molto attiva nel supportare gruppi e realtà aziendali nell’applicare e fare pratica di un paradigma organizzativo molto noto in tutto il mondo con il nome di “Teal” - che Ricardo ci spiegherà.

In questa prima parte, Ricardo ci introdurrà ai concetti base delle organizzazioni Teal, costellando il racconto di esempi pratici e strumenti che possono aiutare a comprendere il paradigma stesso.


Per conoscere di più Livesciences:
https://livesciences.com/

Per accedere alle risorse su come “Reinventare le organizzazioni”, il libro citato da Ricardo e da tanti altri nostri ospiti:
https://www.reinventingorganizations.com

Per conoscere di più sulle organizzazioni Teal:
https://www.leadershipmanagementmagazine.com/articoli/la-strategia-delle-teal-organizations/

La comunicazione non violenta, il libro:
https://www.amazon.it/parole-finestre-Introduzione-comunicazione-nonviolenta/dp/8896985625/ref=sr_1_1?qid=1697702818&refinements=p_27%3AMarshall+Rosenberg&s=books&sr=1-1

Puntate collegate agli argomenti trattati:
Ep. 23 e 24 con Filippo Causero

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