Vi è mai capitato di parlare con una persona ed insistere nel dirle: “ascolta cosa ho da dirti”, oppure: “ti ho fatto vedere diverse volte come fare”, o ancora “ti ho già detto come fare”… senza ottenere i risultati sperati?
Beh, forse è il “modo” con cui vi siete rivolte ad essere sbagliato! Potrebbe essere che il vostro interlocutore abbia uno stile d’apprendimento differente dal vostro. Ecco come fare.