Episodio número 11 de la temporada 2 de la serie Vision Zero Podcast.

Con Salvador Carmona y Joaquin Ruiz, y la colaboración de PRLinnovación.

TRATO JUSTO EN LAS ORGANIZACIONES

Trato justo es una de las dimensiones que se mide en los estudios de clima de seguridad en las organizaciones.

El clima de seguridad puede definirse como las percepciones compartidas por los miembros de un grupo sobre las políticas, procedimientos y prácticas relacionadas con la prevención. Existe una evidencia científica creciente acerca de que existe una relación causal entre el clima de seguridad y los resultados en seguridad, motivo por el cual diagnosticar el clima de seguridad puede tener un interés preventivo considerable. Para ello un grupo de expertos de los países nórdicos ha desarrollado el Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50), una herramienta para diagnosticar el clima de seguridad y evaluar la efectividad de las intervenciones preventivas.

Safety Climate Questionnaire - NOSACQ-50: http://nfa.dk/da/Vaerktoejer/Sporgeskemaer/Safety-Climate-Questionnaire-NOSACQ50

Cuestionario NOSACQ50 en español (PDF): http://nfa.dk/-/media/NFA/Vaerktojer/Spoergeskemaer/NOSACQ-50/NOSACQ-50---Spanish-2012.ashx?la=da

Dimensiones de la cultura preventiva: https://www.juntadeandalucia.es/empleo/webiaprl/culturapreventiva/wp-content/uploads/2015/04/1.1-NOSACQ-50.pdf

CLIMA PREVENTIVO EN EMPRESAS ESPAÑOLAS: DIFERENCIAS DE PERCEPCIÓN ENTRE DIRECTIVOS Y TRABAJADORES: http://acessla.org/wp-content/uploads/2016/10/Comunicacion-clima-preventivo-PBoix-Laboralia.pdf

Cultura de seguridad: http://dspace.aeipro.com/xmlui/bitstream/handle/123456789/457/AT08-021.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Buenas prácticas para mejorar la cultura preventiva en las empresas: https://www.ibermutuamur.es/wp-content/uploads/2015/03/Dossier_Cultura_Preventiva_11.pdf

Reportaje de National Geografhic: https://www.youtube.com/watch?v=7ggxMnaHVus

"Sully" Trailer en español: https://www.youtube.com/watch?v=w9bSO1hPq7w

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Gracias a todos y saludos!