#030 Qual a diferença entre objetivo e meta?
Oct 13, 2017 ·
3m 50s
De um jeito bem prático, qual é a diferença entre objetivo e meta? Não tem muito segredo: * Objetivo é a descrição daquilo que nós almejamos * Meta é a...
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De um jeito bem prático, qual é a diferença entre objetivo e meta?
Não tem muito segredo:
* Objetivo é a descrição daquilo que nós almejamos
* Meta é a tradução do nosso objetivo em quantidade e prazo.
O dicionário Priberam reforça estas definições ao registrar objetivo como “aquilo que se pretende alcançar, conseguir ou atingir. Alvo, fim, propósito”.
E meta como “poste ou sinal que, nas corridas de cavalos, nas regatas, etc., marca o ponto onde termina a carreira”.
Em outras pessoas, objetivo é uma descrição e meta define “quanto?” e “até quando?”.
Vamos ver alguns exemplos práticos:
Nosso objetivo é crescer como empresa. E a meta é faturar neste ano 30% a mais que no ano passado.
Objetivo descreve. Meta define quantidade e prazo.
Outro exemplo: Nosso objetivo é reter mais clientes. E a nossa meta é reduzir a taxa de cancelamento de 10% para 5% até o fim do ano.
Mais um exemplo para fechar: nosso objetivo é melhorar a visibilidade no Google. Nossa meta é chegar ao 1º lugar nas buscas pelo termo "content marketing no Google até o final do ano.
Uma vez uma confusão com esses conceitos virou motivo de piada. A ex-presidente Dilma Roussef foi falar de meta e se embananou toda. Lembra?
[ÁUDIO DILMA]
A frase ficou sem sentido, certo? Mas, sabendo a diferença entre meta e objetivo, seria possível afirmar sem sobressaltos o que parece ter sido a intenção da ex-presidente. Seria algo mais ou menos assim:
“Não vamos estabelecer uma meta neste momento, mas nosso objetivo é acelerar a criação de empregos.”
Ou alguma coisa nessa linha.
O meu takeaway de hoje é o seguinte:
A descrição do que queremos é o objetivo.
Daí vem a definição da meus, e uma dica nos ajuda muito.
Em livros americanos, é comum encontrarmos a fórmula SMART para definir objetivos. Ela foi criada em 1981 e foi amplamente difundida nos livros de Peter Drucker. Na prática, SMART significa que uma meta, para ser válida, precisa ser:
* Específica
* Mensurável
* Assinada
* Realista
* Com prazo determinado.
Em inglês, as iniciais dessas cinco palavras formam a palavra SMART.
http://www.takeaways.com.br/030
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Não tem muito segredo:
* Objetivo é a descrição daquilo que nós almejamos
* Meta é a tradução do nosso objetivo em quantidade e prazo.
O dicionário Priberam reforça estas definições ao registrar objetivo como “aquilo que se pretende alcançar, conseguir ou atingir. Alvo, fim, propósito”.
E meta como “poste ou sinal que, nas corridas de cavalos, nas regatas, etc., marca o ponto onde termina a carreira”.
Em outras pessoas, objetivo é uma descrição e meta define “quanto?” e “até quando?”.
Vamos ver alguns exemplos práticos:
Nosso objetivo é crescer como empresa. E a meta é faturar neste ano 30% a mais que no ano passado.
Objetivo descreve. Meta define quantidade e prazo.
Outro exemplo: Nosso objetivo é reter mais clientes. E a nossa meta é reduzir a taxa de cancelamento de 10% para 5% até o fim do ano.
Mais um exemplo para fechar: nosso objetivo é melhorar a visibilidade no Google. Nossa meta é chegar ao 1º lugar nas buscas pelo termo "content marketing no Google até o final do ano.
Uma vez uma confusão com esses conceitos virou motivo de piada. A ex-presidente Dilma Roussef foi falar de meta e se embananou toda. Lembra?
[ÁUDIO DILMA]
A frase ficou sem sentido, certo? Mas, sabendo a diferença entre meta e objetivo, seria possível afirmar sem sobressaltos o que parece ter sido a intenção da ex-presidente. Seria algo mais ou menos assim:
“Não vamos estabelecer uma meta neste momento, mas nosso objetivo é acelerar a criação de empregos.”
Ou alguma coisa nessa linha.
O meu takeaway de hoje é o seguinte:
A descrição do que queremos é o objetivo.
Daí vem a definição da meus, e uma dica nos ajuda muito.
Em livros americanos, é comum encontrarmos a fórmula SMART para definir objetivos. Ela foi criada em 1981 e foi amplamente difundida nos livros de Peter Drucker. Na prática, SMART significa que uma meta, para ser válida, precisa ser:
* Específica
* Mensurável
* Assinada
* Realista
* Com prazo determinado.
Em inglês, as iniciais dessas cinco palavras formam a palavra SMART.
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Information
| Author | Cassio Politi |
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