Si chiama "mercato del lavoro" perché c'è qualcuno che vende (il candidato) e qualcuno che compra (l'azienda). E nel mercato di oggi le regole e le dinamiche sono cambiato. Non basta inviare un curriculum o essere iscritti a qualche portale di annunci.
Non è nemmeno il tipo di laurea, il master o il diploma che hai a fare da differenziale, centrano la persona e la sua capacità di distinguersi e proporsi in modo efficace al mercato.

Assieme a Roberta Zantedeschi, recruiter e formatrice, in questa puntata proviamo a dare una serie di consigli pratici partendo dalle indicazioni raccolte in diverse interviste con grandi nomi del recruiting italiano, tra cui:
- Sara Magliocca
- Osvaldo Danzi
- Vito Gioia
- Gabriele Ghini
- Domenico Marra