Įprasta manyti, kad norintiems vadovauti reikia turėti kuo daugiau žinių ir patirties. Tačiau permainų laikais, kai susiduriame su situacijomis, kurių iki šiol nėra buvę, reikia lyderių, galinčių naujai interpretuoti tikrovę ir transformuoti organizacijas. Ar Jūs priklausote tiems 5 proc. žmonių, turintiems šių savybių, ar likusiems, kurie gali jų įgyti? „Mes dar tik pradedame suprasti, kad suaugusieji gali augti, kaip ir vaikai“, – sako vienas transformuojančios lyderystės teoretikų ir praktikų Bostono ir Harvardo profesorius Williamas R. Torbertas, viešėjęs Lietuvoje kartu su Heidi Gutekunst iš sąmoningos lyderystės ugdymo organizacijos Amara Collaboration.