Nuolat jaučiama įtampa darbe, kolegų patyčios ar net vadovo teroras. Nors teisės aktai įtvirtina darbdavio pareigą užtikrinti darbuotojams saugią aplinką, priekabiavimo ar mobingo atvejų pasitaiko. Kokių priemonių turėtų imtis įmonės vadovas?

Diskutuoja: Valstybinės darbo inspekcijos Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vyriausioji patarėja-darbo inspektorė Vesta Macė, „Danske Bank“ vykdančioji žmogiškųjų išteklių partnerė Indrė Sakalauskienė bei rašytoja, kelionių gidė, 15 metų dirbusi vadove tarptautiniame versle Daiva Ida Povilaitė.


Ved. Darius Matas