Si la plupart des salariés se disent intéressés par le télétravail à long terme, un quart d’entre eux éprouvent des difficultés liées à l’isolement, selon une enquête du ministère du travail. Le mode hybride mixant présentiel et à distance semble être la solution la plus viable, à condition de proposer au collaborateur une expérience de travail de qualité, où qu’il se trouve.