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Wer kennt das nicht: Frustrierende Meetings, die den geplanten, zeitlichen Rahmen sprengen oder mit ausufernden, gar hitzigen Diskussionen Nerven kosten - ohne nennenswerte Ergebnisse. Vielredner dominieren den Austausch, die Stilleren schweigen, wie immer. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer betrachten die Mehrzahl der Besprechungen als pure Zeitverschwendung.

Studien belegen: das schadet nicht nur der Motivation, sondern verbrennt in Unternehmen Unmengen an Geld und Ressourcen.

In dieser Folge zeige ich Dir zwei simple Strategien mit enormer Veränderungskraft. Diese sind ohne großen Aufwand anwendbar und können sofort umgesetzt werden.

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