An jeder Ecke werden Mitarbeiter gesucht. Beim Bäcker, beim Metzger, beim Arzt, bei den Unternehmen, die Ihre Lebensmittel in den Supermarkt fahren, genauso wie bei den Unternehmen, die Ihre Möbel bauen.

Die Liste lässt sich beliebig erweitern.

2,5 Mrd. Euro haben Deutsche Unternehmen im letzen Jahr für Stellenanzeigen ausgegeben. Und da sind die Kosten für die Personaler, die das alles bearbeiten noch gar nicht dabei.

Stellen Sie sich mal vor, all diese Unternehmen würden nur einen Bruchteil davon für ihre Führungskräfte ausgeben.

Schlechte Führung und mangelnde Wertschätzung sind nämlich unter den Top-Rankings, wenn man nach Gründen sucht, warum Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen.

Und damit viel Spaß mit der heutigen Sendung und bleiben Sie inspiriert.