Führungscoaches und Trainer werde meisten aus 3 unterschiedlichen Gründen in Unternehmen eingesetzt:

1. Es geht um die Bewältigung eines Konfliktes
2. Es geht um einen großen Veränderungsprozess im Unternehmen oder
3. Es geht um die Entwicklung von Mitarbeitern und/oder Führungskräften.

Gerade der 3. Fall ist recht spannend:

Was wäre, wenn Ihr Chef Ihnen morgen die Möglichkeit gibt, mit einem Führungscoach zusammenzuarbeiten?

Ihre Führungskraft sieht in Ihnen einen potentialstarken jungen Menschen, der wertvoll für das Unternehmen ist und den er fördern und in seiner Entwicklung unterstützen möchte.

Was sind Ihre Themen mit Ihrem Coach?
Wie wollen Sie nutzen?
Was genau kann und soll es Ihnen bringen?
Was soll das Ziel des Coaching sein?

Neugierig geworden? Dann viel Spaß mit der heutigen Sendung und viel Erfolg bei der Umsetzung vielleicht neu gewonnener Erkenntnisse.