Agilität, agile Arbeitsformen, agile Führung. Alles Begriffe, die wir wahrnehmen, weil sie Teil eines Dialoges geworden sind. Und dieser Dialog beschreibt Formen der Zusammenarbeit in Unternehmen, neue Methoden, die neue Ergebnisse versprechen, und und und.

Aber sind das Begriffe, die wir verwenden, weil es modern ist, so wir unsere Eltern irgendwann angefangen haben von Teamwork zu sprechen, ohne am Anfang zu wissen, was das eigentlich genau ist?

Bringen wir also Licht ins Dunkel. Heute geht es um die Grundsätze agiler Zusammenarbeit. Welche Arbeitsregeln sollten wir vor Augen haben, wenn es darum geht, in einem agilen Arbeitsprozess Lösungen zu erzeugen. Sind das andere, als in unseren üblichen Arbeitsprozessen? Oh ja! Und nicht selten sind die hier geltenden Regeln das genau Gegenteil von den üblichen etablierten Formen der Zusammenarbeit.

Mehr dazu natürlich in der heutigen Folge von Gute Chefs-der Führungskräfte-Podcast.