創造一個團隊敬業的企業文化 Create a Culture that Inspires: Team Engagement 受訪者:Eve Lo 前5項優勢:學習 | 統籌 | 完美 | 理念 | 戰略 Eve 羅瑩是一位數字化轉型與品牌營銷的策略專家,有30多年研究消費者思考,感受與行為、遊於大、小數據之間的經驗,結合15 年引導、個人與團隊教練技巧的運用,對組織/品牌創新轉型的效度、品牌延續與商業目的的實踐,有豐富的實戰經驗。是蓋洛普優勢認證、NLP Master Practitioner 認證教練。 蓋洛普將員工敬業度定義為員工對工作和工作場所的參與與熱情。團隊的融合與敬業是成為幸福企業,持續為客戶、員工、投資者、社會、甚至國家/世界提供價值,可以衡量的動能,在VUCA時代,每個組織都面對顛覆或顛覆轉型的挑戰,團隊間的信任、合作關係,在此時特珍貴。如何創造基於優勢的敬業團隊?幸福企業如何在不安中快樂挺進?經理人有效能的滋養自信、夥伴間的信任,是企業成功轉型獲利的關鍵基石。 主持人:Jim Collison + 陳薇雅...
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