Avete mai sentito parlare di formazione a T?
Se una persona ha una formazione e competenze specifiche su un paio di argomenti ai quali affianca diverse competenze in ambiti contigui che completano la sua formazione, si può affermare che ha una formazione a T.
In questa puntata, caro amico scrittore che mi stai seguendo sul podcast, ti spiego perché anche tu dovresti iniziare a costruire un tuo percorso di formazione di questo tipo.
Da dove nasce la formazione a “T”?
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concordi nell’attribuire l’origine di questa definizione alla McKinsey & Company, termine col quale classificava internamente i vari consulenti, anche se ci sono riferimenti a David Guest che ne avrebbe parlato nel 1991 e soprattutto all’imprenditore americano Tim Brown, il CEO di IDEO a cui si attribuisce la diffusione del termine in senso più ampio.
In cosa consiste la formazione a “T”?
Buon ascolto!
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