Lo Smart Working, che con l’emergenza sanitaria ha avuto una espansione inaspettata, non è tuttavia una pratica nuova. Il concetto di lavoro agile, basato sul raggiungimento di obiettivi e sulla flessibilità, era già presente, sebbene con nomi diversi, in tutta Europa. Considerati i numeri in aumento dei lavoratori da remoto e le indicazioni di investimento provenienti dalla Commissione Europea in materia di digitalizzazione, ci si può aspettare un’ulteriore accelerata in questa direzione, magari prendendo spunto dagli stati che già hanno consolidato questa pratica
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