Hvor får du dit el, vand og varme fra? Ved du, hvilket selskabsnavn, der står på måleren? 🤔
Ved du så også, at det kan være din nye mulighed for at komme ind i en bestyrelse? 👀
Det samme gælder, hvis du tænker over, hvilken bank du bruger. Og hvad med dit forsikringsselskab, din a-kasse eller måske din fagforening?
De kan også meget vel være en vej til din første - eller din næste - bestyrelsespost 🚀
I mange tilfælde er selskaber i forsyningssektoren og den finansielle sektor nemlig demokratisk ejet, og det betyder, at du som kunde eller forbruger kan stille op til bestyrelsen - eller måske repræsentantskabet 🙌🏼
Det er der bare ikke ret mange, der ved, og derfor har jeg inviteret
Andreas Pinstrup fra
Tænketanken Demokratisk Erhverv på besøg i podcasten 🎙
Andreas og hans team arbejder nemlig målrettet på at få flere forskellige typer af kandidater ind i de demokratiske virksomheders bestyrelser 👏🏼
Det lyder muligvis som noget, du kender? 🫵🏼
Vi er nemlig på samme mission, og vi deler også begge en ambition om at hjælpe mange flere unge i gang 🌱
Hertil har Tænketanken Demokratisk Erhverv startet
Talentlab, som er et stort program og en platform, der arbejder målrettet for og med de unge engagement i vores bestyrelser.
Kæmpe fan lige her, så lyt med og lær, når Andreas åbner (hvad der meget vel kunne være) døren til Narnia:
Et helt nyt landskab med masser af bestyrelsesposter og bestyrelser, som har lyst til - og i allerhøjeste grad er nødt til - at engagere mange flere unge i vores bestyrelser 💥
Hej fra
Laura Vilsbæk 👋🏼
👉🏼
Find Andreas på LinkedIn her!👉🏼
Læs mere om Tænketanken Demokratisk Erhverv her!👉🏼
Find Ungerapporten fra Tænketanken Demokratisk Erhverv her!👉🏼
Find TalentLAB her!Er du interesseret i mere?
⭐
Følg med på Instagram her!⭐
Følg med på LinkedIn her!⭐
Læs med på bloggen her!⭐
Se alle mine kurser her!