#6 - El reto de liderar en organizaciones difíciles. Con Alicia de la Fuente.
Jan 26, 2022 ·
1h 9m 44s
👉¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚𝐬? Hoy me tomo un café con Alicia de la Fuente para hablar sobre 𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐢́𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬. Alicia, con más...
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👉¿𝐂𝐨́𝐦𝐨 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚𝐬?
Hoy me tomo un café con Alicia de la Fuente para hablar sobre 𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐢́𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬.
Alicia, con más de 20 años de experiencia en grandes grandes organizaciones tecnológicas, y yo misma sacamos a la luz un buen puñado de retos y experiencias que hemos vivido a lo largo de nuestras trayectorias profesionales en grandes empresas. De hecho, Alicia continúa manteniendo su trayectoria profesional dentro de una multinacional, labor que combinada con su misión como coach ejecutiva y de empresas en UWill Coaching, le aportan una doble perspectiva para analizar el liderazgo empresarial, y que nos traerá hoy de forma muy interesante a 🎙 𝕃𝕚𝕕𝕖𝕣𝕒𝕣𝕋𝔼́ ℂ𝕒𝕗𝕖́ ☕️.
✦ ¿Qué entendemos cada un@ de nosotr@s que es "liderar" en una organización? Porque la realidad es que nuestro concepto del liderazgo empresarial marca (y mucho) la manera en que vamos a ejercerlo dentro de una gran compañía.
✦ ¿Es verdaderamente posible liderar a perfiles jerárquicamente superiores al tuyo? ¿Qué tipo de recursos son necesarios para poder hacerlo eficientemente? ¿dónde y cómo podemos habilitarlos?
✦ Y lo más importante para entender bien estas cuestiones, ¿qué hace que una organización sea “difícil” para ejercer nuestro liderazgo? ¿qué me dice a mí que una organización es “difícil” para movilizarse hacia un cambio? ¿cómo podemos sacarle partido?
¡Oro puro en conocimiento es lo que nos traerá Alicia a este encuentro del podcast! ¡No te lo pierdas y dale al play!
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Podéis encontrar a Alicia y toda la información sobre su actividad profesional en:
Web del proyecto UWill Coaching: https://uwill-coaching.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aliciadelafuente/
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Imagen de fondo de entrevista de la cafetería The Chatter Café, con diseño de interiores de Francisco Segarra.
Música / Music:
https://www.purple-planet.com
Rollin At 5 by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/5000-rollin-at-5
License: https://filmmusic.io/standard-license
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Hoy me tomo un café con Alicia de la Fuente para hablar sobre 𝐞𝐥 𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐢́𝐜𝐢𝐥𝐞𝐬.
Alicia, con más de 20 años de experiencia en grandes grandes organizaciones tecnológicas, y yo misma sacamos a la luz un buen puñado de retos y experiencias que hemos vivido a lo largo de nuestras trayectorias profesionales en grandes empresas. De hecho, Alicia continúa manteniendo su trayectoria profesional dentro de una multinacional, labor que combinada con su misión como coach ejecutiva y de empresas en UWill Coaching, le aportan una doble perspectiva para analizar el liderazgo empresarial, y que nos traerá hoy de forma muy interesante a 🎙 𝕃𝕚𝕕𝕖𝕣𝕒𝕣𝕋𝔼́ ℂ𝕒𝕗𝕖́ ☕️.
✦ ¿Qué entendemos cada un@ de nosotr@s que es "liderar" en una organización? Porque la realidad es que nuestro concepto del liderazgo empresarial marca (y mucho) la manera en que vamos a ejercerlo dentro de una gran compañía.
✦ ¿Es verdaderamente posible liderar a perfiles jerárquicamente superiores al tuyo? ¿Qué tipo de recursos son necesarios para poder hacerlo eficientemente? ¿dónde y cómo podemos habilitarlos?
✦ Y lo más importante para entender bien estas cuestiones, ¿qué hace que una organización sea “difícil” para ejercer nuestro liderazgo? ¿qué me dice a mí que una organización es “difícil” para movilizarse hacia un cambio? ¿cómo podemos sacarle partido?
¡Oro puro en conocimiento es lo que nos traerá Alicia a este encuentro del podcast! ¡No te lo pierdas y dale al play!
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Podéis encontrar a Alicia y toda la información sobre su actividad profesional en:
Web del proyecto UWill Coaching: https://uwill-coaching.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aliciadelafuente/
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