Rozmowę z Łukaszem Radzikowskim – rekruterem, trenerem, wykładowcą Collegium Civitas - kieruję do wszystkich osób, które chciałyby przyczynić się do tworzenia miejsc pracy przyjaznych osobom LGBT+. Łukasz swoimi historiami, czasami pełnymi humoru, czasami absurdalnymi, wprowadza w świat pracy osób o innej orientacji seksualnej, podpowiada, co można zrobić, aby osoby LGBT+ czuły się częścią zespołu i firmy.

W tym odcinku posłuchasz między innymi o tym:
-Czym przejawia się dyskryminacja wobec osób LGBT+ w miejscu pracy?
-Jak każdy, bez względu na pełnioną rolę w organizacji, może jej przeciwdziałać?
-Na czym polega trudność w tworzeniu programów diversity dla osób LGBT+?
-Jaką postawę przyjmują osoby LGBT+ w pracy?
-Czego osoby LGBT+ oczekują od firm?