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Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também...
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Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também o é que passaremos mais anos a trabalhar. Numa década, a duração média estimada da vida de trabalho dos portugueses cresceu dois anos para 38,4, valor que dá título a este podcast e torna obrigatória a pergunta: se empenhamos tanto do nosso tempo a trabalhar, como podemos fazê-lo melhor?
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Trinta e oito vírgula quatro
Trinta e oito vírgula quatro
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O que é neurodiversidade e como pode ser um trunfo para as empresas? Com Catarina Fonseca, da Critical Software
4 JUN 2024 · Todos temos cérebros únicos, mas uns funcionam de forma típica, enquanto outros fogem à norma. Recrutar trabalhadores neurodiversos implica, sim, adaptar o que sempre foi feito, mas os frutos valem a pena. Quem o diz é a coordenadora do programa de neurodiversidade da tecnológica Critical Software, que é convidada deste episódio.24m 48s -
O que está a mudar na liderança por causa da geração Z? Com Marlene Gaspar, da LLYC Portugal
21 MAY 2024 · Afinal, de que modo estão a mudar as lideranças nas empresas para dar resposta aos profissionais da geração Z? Empatia e transparência parecem ser as palavras-chave. Neste episódio, Marlene Gaspar, diretora-geral da LLYC Portugal, junta-se a nós para debater esta questão.30m 46s -
#18 Geração Z está a mudar mercado de trabalho? Com Carla Gama, da Allianz
7 MAY 2024 · Preferem modelos de trabalho não tradicionais, valorizam a flexibilidade e defendem a diversidade e inclusão. Afinal, de que modo está a Geração Z a mudar o mercado de trabalho? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Carla Gama, diretora de recursos humanos da Allianz, junta-se a nós para debater esta questão, garantindo que as mudanças motivadas por estes profissionais acabam por beneficiar todas as gerações.23m 48s -
#17 Que empregos vão desaparecer por causa dos robôs? Com Nuno Troni, da Randstad
16 APR 2024 · Meio milhão de empregos vão ser eliminados na próxima década em Portugal. A culpada? A inteligência artificial. Mas, afinal, que empregos estão em risco? Neste episódio, Nuno Troni, diretor da Randstad Portugal, junta-se a nós para debater esta questão.24m 48s -
#16 Como usar IA para recrutar trabalhadores certos? Com Ricardo Parreira, da PHC Software
2 APR 2024 · Preparar anúncios de emprego mais atrativos, filtrar currículos e até realizar entrevistas. Afinal, a inteligência artificial pode ajudar as empresas a encontrarem os trabalhadores certos? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Ricardo Parreira, CEO da PHC Software, junta-se a nós para discutir esta questão.27m 38s -
#15 Os estágios devem ser remunerados? Com António Carlos Rodrigues, do Grupo Casais
19 MAR 2024 · Afinal, mesmo não tendo experiência no mercado de trabalho, os estagiários devem ou não ser pagos? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro“, o CEO do Grupo Casais, António Carlos Rodrigues, junta-se a nós para discutir esta questão, defendendo que os estagiários “geram valor”, mesmo com um currículo ainda magro.24m 40s -
#14 Afinal, para que servem os estágios? Com Sara Ramos, da Garantia Jovem
5 MAR 2024 · Milhares de jovens saem das universidades portuguesas todos os anos e uma parte significativa acaba em estágios. Mas, afinal, os estágios têm ou não valor ou são uma forma de as empresas substituírem trabalhadores com baixos custos? ara Ramos, diretora executiva do Garantia Jovem, junta-se a nós para debater esta questão.30m 17s -
#13 Quem quer trabalhar só quatro dias por semana? Com Ana Correia, Zuhlke
20 FEB 2024 · Afinal, quem quer trabalhar só quatro dias por semana? A semana de trabalho mais curta está a chamar a atenção, mas será que é para todos? Neste episódio do podcast "Trinta e oito vírgula quatro", Ana Correia, diretora de people and culture da Zühlke Portugal, junta-se a nós para contar a sua experiência.18m 30s -
#12 Semana de quatro dias é só um sonho? Com Jorge Oliveira, da RandTech
14 FEB 2024 · Dezenas de empresas portuguesas têm testado a semana de trabalho de quatro dias, mas será este um modelo com futuro? Na RandTech Computing, há dois anos que só se trabalham quatro dias por semana. O COO Jorge Oliveira explica como.25m 23s -
#11 Como preparar uma mudança de emprego? Com Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem dos Psicólogos
23 JAN 2024 · O emprego para toda a vida parece ter os dias contados. Mas, se vamos mudar mais vezes de posto de trabalho, o que podemos fazer para tornar essas transições mais suaves, nomeadamente ao nível da saúde mental? Neste episódio do podcast “Trinta e oito vírgula quatro”, Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP), junta-se a nós para discutir esta questão.23m 45s
Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também...
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Dos salários à semana de trabalho de quatro dias, as tendências que estão a moldar o mercado de trabalho. Se é verdade que hoje contamos ter vidas mais longas, também o é que passaremos mais anos a trabalhar. Numa década, a duração média estimada da vida de trabalho dos portugueses cresceu dois anos para 38,4, valor que dá título a este podcast e torna obrigatória a pergunta: se empenhamos tanto do nosso tempo a trabalhar, como podemos fazê-lo melhor?
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| Author | ECO |
| Categories | Business , Careers , Entrepreneurship |
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