30 MAY 2021 · Z Karoliną Kuklą, Machine Learning Engineer z Phillip Morris International rozmawiamy sobie o zmianie zawodowej, o przypadkach, które nie są przypadkowe i o szczęściu, które jest absolutnie zasłużone. Jeśli planujesz nauczyć się czegoś nowego i szukasz inspiracji lub motywacji, koniecznie musisz wysłuchać tego odcinka. Bo będzie też o nagrodzie - satysfakcji, zawodowym spełnieniu i poczuciu bycia na właściwym miejscu. Linki: https://www.kaggle.com/ https://www.coursera.org/specializations/deep-learning https://machinelearningmastery.com/ https://www.pyimagesearch.com/ https://helion.pl/ksiazki/uczenie-maszynowe-z-uzyciem-scikit-learn-i-tensorflow-wydanie-ii-aur-lien-g-ron,uczem2.htm#format/d

14 MAR 2021 · W tym odcinku wspólnie z Agnieszką Doniec z firmy Motorola zastanawiamy się nad tym “dlaczego kobiety w świecie IT nie idą do przodu”. Zdecydowanie rzadziej niż mężczyźni awansują, rzadziej też stają się specjalistkami w mocno technicznych obszarach, mniej konsekwentnie (systematycznie?) rozwijają swoje umiejętności w wybranych dziedzinach. Agnieszka dzieli się z nami wynikami badania, które zostało przeprowadzone przez Motorolę jako próba znalezienia przyczyny tego stanu rzeczy. A także, co jeszcze ciekawsze, opowiada o wnioskach, które niemal każda organizacja zainteresowana wspieraniem kobiet w ich zawodowym rozwoju może wdrożyć do swojej kultury i praktyki. Jeszcze słowo o mojej rozmówczyni. Agnieszka jest z wykształcenia inżynierem oprogramowania. W czasie swojej kariery była developerem, ekspertem technicznym, liderem zespołu oraz program managerem odpowiedzialnym za dostarczanie złożonego systemu TETRA. Obecnie jest engineering managerem jednego z projektów chmurowych rozwijanych w Krakowie. W swojej pracy zajmuje się trudną sztuką tworzenia efektywnych zespołów i rozwoju ich uczestników oraz wdrażaniem zmian poprawiających proces wytwarzania oprogramowania. People-pleaser test: https://bit.ly/30H4TE4

3 MAR 2021 · Tym odcinkiem wracamy do cyklu rozmów z prowadzącymi warsztaty w ramach projektu Lead IT, Lady!, którego celem jest przygotowanie kobiet do obejmowania ról liderskich w IT. Jednym z tematów poruszanych w ramach modułu #1 była asertywność, a dziś mam wielką przyjemność sięgnięcia po niektóre z wątków tego z szkolenia rozmawiając z prowadząca warsztat Iwoną Golonko. Iwona jest prezeską Zarządu Maroney Group, psycholożką i trenerką biznesu, konsultantką HR, oraz terapeutką relacji. Jest praktyczką. Posiada długoletnie doświadczenie w pracy w różnych rolach zarządczych i liderskich, zawodowo zajmuje się wspieraniem rozwoju liderów ze szczególnym uwzględnieniem liderek :) Źródła wymienione w rozmowie: Eric Berne, W co grają ludzie. Psychologia stosunków międzyludzkich: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/60568/w-co-graja-ludzie-psychologia-stosunkow-miedzyludzkich Herbert Fensterheim, min.: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/17452/jak-nauczyc-sie-asertywnosci-nie-mow-tak-gdy-chcesz-powiedziec-nie

15 FEB 2021 · W tym odcinku o specyfice nauki programowania rozmawiam z Ewą Turską. Moja rozmówczyni jest frontend developerem z 10-letnim stażem, szczególnie interesuje się semantyką i wydajnością kodu, CSS Art, React JS oraz zwinnymi metodami zarządzania projektami. Ewa od lat wspiera naszą społeczność przede wszystkim jako niezwykle ceniona mentorka w programie Tech Leaders, a także ekspertka w projekcie Let’s Solve IT. W obu tych projektach dzieli się wiedzą z osobami początkującymi lub rozwijającymi swoje umiejętności w obszarze programowania. Do rozmowy na temat Let’s Solve IT jest idealna okazja, bo rozpoczynamy właśnie drugą edycję projektu, w ramach którego każda z Was może uzyskać wsparcie Ewy lub jednego z pozostałych 60 ekspertów z różnych dziedzin IT. Według Ewy takie konsultacje są jedną z najfajniejszych i najbardziej skutecznych form pomocy jaką można zapewnić sobie podczas nauki, nie tylko programowania. A jakie są inne sposoby polecane przez Ewę? Zapraszam do wysłuchania rozmowy! Projekt Let's Solve IT: https://letssolveit.pl/

2 FEB 2021 · W tym odcinku rozmawiamy sobie z Magdą Firlit o zwinnym zarządzaniu. Pierwszą część naszej rozmowy poświęcamy perspektywie organizacji, która chce stać się agile, zastanawiamy się kiedy, dla kogo i w jakich warunkach ma to sens, jak przebiega proces decyzyjny i pierwsze kroki w kierunku transformacji. W drugiej części rozmowy robię się nieco zaczepna i pytam Magdę o dość niestety typowe wątpliwości pojawiające się wśród członków zespołów scrumowych. Magda doskonale zna te sytuacje, od kilku lat prowadzi działalność związaną a konsultingiem, transformacjami Agile oraz szkoleniami akredytowanymi jako Professional Scrum Trainer w Scrum.org. Praktykuje i uczy zwinnego leadershipu, inspiruje się Managementem 3.0 oraz turkusowymi organizacjami. Jest bardzo aktywna zawodowo, prowadzi swojego bloga, występuje na konferencjach i, co dla nas niezwykle ważne, cudownie angażuje się w działalność naszego Stowarzyszenia. Ostatnio prowadziła warsztaty i jest mentorką w projekcie Lead IT, Lady, którego celem jest wzmocnienie kobiet do podjęcia ról liderskich w IT. https://agilemanifesto.org/ https://www.scrumguides.org/scrum-guide.html https://magdalenafirlit.com/blog/ https://hbr.org/1986/01/the-new-new-product-development-game Jeffrey K. Liker, The Toyota Way to Lean Leadership, 2011. https://leaditlady.pl/

24 JAN 2021 · W tym odcinku z Agnieszką Opaską i Maciejem Robakiewiczem opowiemy Wam o tym, dlaczego wystąpienia publiczne to fajne sytuacje :) Jak zachować równowagę pomiędzy pozytywnym nastawieniem się do zbliżającej się prezentacji a dobrym przygotowaniem do tego wydarzenia? Jak zapanować nad swoim mózgiem żeby wyciszyć w nim gadzią, pierwotną część i nauczyć go postrzegania wystąpień publicznych jako szansy na fajną komunikację i podzielenie się z innymi ludźmi tym, co dla Ciebie naprawdę ważne? Świetny, ważny temat i fantastyczni rozmówcy. Agnieszka jest ghostwriterką prezentacyjną, zarządza agencją Present Perfect, która projektuje prezentacje i przygotowuje klientów do wystąpień publicznych. Maciej jest zawodowym aktorem, obecnie występuje na scenie teatru Studio Buffo w Warszawie. Jest również certyfikowanym trenerem i coachem, specjalizuje się w budowaniu kultury skutecznej komunikacji, wywieraniu nieformalnego wpływu i tworzeniu skutecznych prezentacji biznesowych. Projekt Lead IT, Lady: https://leaditlady.pl/ Agencja Present Perfect: http://www.present-perfect.pl/ Olivia Fox Cabane, “Mit charyzmy”, Rebis 2020.

20 JAN 2021 · Dziś pogadamy o rozwijaniu zespołu. O tym jak dowiedzieć się, czy ludzie w Twoim zespole są niebiescy a może zieloni i co z tego wynika? Jaką wartość ma świadomość, że ktoś przyjmuje najczęściej rolę siewcy, a ktoś inny lokomotywy? Jak dobrze poznać członków zespołu (w tym samą siebie), zrozumieć co ich motywuje, jak się komunikują, czego nawzajem od siebie oczekują? O tym wszystkim rozmawiam z Moniką Braun, konsultantką i agile coachem przeprowadzającą organizacje przez zmiany. Od prawie 18 lat współpracuje z rynkiem IT stosując podejście integratywne oparte na szerokim doświadczeniu w kluczowych procesach i różnych obszarach biznesowych. Projekt Lead IT, Lady: https://leaditlady.pl/ 16 Personalities: https://www.16personalities.com/ Gallup: https://www.gallup.com/cliftonstrengths DISC: https://www.discprofile.com/ Przywództwo sytuacyjne: https://en.wikipedia.org/wiki/Situational_leadership_theory Role Belbina: https://www.belbin.pl/role-zespolowe-belbina/ Jednominutowy menedżer: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/153447/jednominutowy-menedzer-najpopularniejsza-na-swiecie-metoda-zarzadzania TED talks: https://www.ted.com/talks

5 JAN 2021 · Dziś kolejna rozmowa na temat leadershipu kobiet w IT. Tym razem z Anią Doleżych i Martyną Hrankowską, dwiema spośród czternastu uczestniczek projektu Lead IT, Lady! Nagranie w formie video powstało na potrzeby Warszawskich Dni Informatyki 2020. Ania i Martyna więcej opowiedzą o sobie podczas rozmowy, dzięki czemu posłuchacie naprawdę fajnych, prawdziwych i inspirujących historii. Dziewczyny bardzo świadomie i odważnie i szukają w życiu zawodowym tego, co je cieszy, rozwija i daje satysfakcję. Świetnie się ich słucha i mocno kibicuje żeby ich zaangażowanie, mądrość i stopniowo gromadzone doświadczenie pomogło im docierać wszędzie tam, gdzie w danym momencie kariery będą chciały się znaleźć. WDI 2020: https://warszawskiedniinformatyki.pl/ Projekt Lead IT, Lady!: https://leaditlady.pl/

22 DEC 2020 · Kim właściwie jest lider / liderka? Jaka jest jej / jego rola, a właściwie, czy to w ogóle jest rola? Z tym trzeba się urodzić czy można się tego nauczyć? Jakie cechy warto w sobie rozwinąć, a jakie doświadczenie docenić? Dziś kolejna rozmowa wokół projektu Lead IT, Lady! O leadershipie rozmawiam z Luizą Lipień i Dorotą Sternalską. Moje obie gościnie pracują w firmie Grand Parade, są zaangażowane w realizację projektu Lead IT, Lady! i posiadają wieloletnie doświadczenie liderskie (jak wynika z rozmowy, prawie trzydziestoletnie ;) - Projekt Lead IT, Lady! https://leaditlady.pl/ - Olivia Fox Cabane, "Mit charyzmy" - Model Blancharda, na dobry początek: pl.wikipedia.org/wiki/Przyw%C3%B3dztwo_sytuacyjne - Warszawskie Dni Informatyki 2020: https://warszawskiedniinformatyki.pl/

14 DEC 2020 · Rozmawiamy o tym jakich zasad należy przestrzegać żeby dobrze i efektywnie komunikować się z zespołem, jakie to może przynieść korzyści, jaka jest rola liderki / lidera w poukładaniu pod tym względem zespołu, czy trzeba mówić czy raczej słuchać, jak diagnozować negatywne sytuacje i jak na nie reagować, z jakich narzędzi można skorzystać żeby sobie pomóc i jak z nimi nie przesadzić. NARZĘDZIA WYMIENIONE W PODKAŚCIE https://liberatingstructures.org.pl/ https://agilenuts.com/2020/10/07/pierwszy-etap-rozwoju-zespolu-strach-ma-wielkie-oczy/ https://agilenuts.com/2020/04/16/live-warto-uczyc-sie-na-bledach-najlepiej-innych/ https://agilenuts.com/2019/06/29/rozmawiamy-o-facylitacji-odc-3-facylitacja-okiem-hr-managera/ NARZĘDZIA DODATKOWE TEAM CHARTER: https://www.mural.co/blog/team-charter TEAM CANVAS: http://theteamcanvas.com/ https://www.mural.co/templates/team-canvas Dominik Juszczyk Z pasją o mocnych stronach: https://dominikjuszczyk.pl/ FRIS® Your Team, czyli jak zwiększyć efektywność Twojego Zespołu - Mariusz Chrapko https://mariuszchrapko.com/fris-your-team/ Polecamy! :)