23 JUN 2020 · deepening this leadership compass through some more concrete reflections on trust, compassion, stability and hope. Have a great listening!

26 APR 2020 · A new way to demonstrate leadership during these times should have to do with trust, compassion, stability and hope. Inspire yourself through these 4 dimensions.

28 MAR 2020 · Quello a cui diamo valore aumenta di valore. Ciò su cui ci focalizziamo, cresce. In questo podcast alcuni protocolli per dirigere la nostra energia attraverso la gratitudine come strumento per affrontare una fase di profonda trasformazione con una leadership personale davvero outstanding.

5 MAR 2020 · Quando falsifichi la tua presenza, falsifichi chi sei. In questa seconda parte dell'episodio impareremo a conoscere un altro elemento fondante del carisma e della leadership: come sviluppare uno "spirito positivo". Buon ascolto! Massimo

1 DEC 2019 · Quando falsifichi la tua presenza, falsifichi chi sei. In questo prima parte dell'episodio impareremo a conoscere la struttura del carisma come driver per lo sviluppo della propria leadership. Buon ascolto! Massimo

16 NOV 2019 · Come essere più consapevoli del tipo di Mindset che solitamente "abita" dentro di noi. In questo episodio impareremo un potente esercizio per allenare il proprio mindset. Seconda parte.

7 NOV 2019 · Come essere più consapevoli del tipo di Mindset che solitamente "abita" dentro di noi. In questo episodio impareremo a riconoscere la nostra filosofia di pensiero per correlarla alla nostra capacità di guidare ed influenzare come Leader. Prima parte.

2 NOV 2019 · In questo episodio lavoreremo insieme ed apprenderemo come sviluppare strategie e prassi per potenziare una delle dimensioni fondamentali che sono alla base di una Leadership senza distinzioni di genere, di livello, di posizione e di "status". Lavoreremo sul primo pilastro, definire la propria Mission e Vision personale.

2 NOV 2019 · Benvenuti nella serie di podcast Personal Leadership Development Program. Negli episodi di questa serie apprenderemo come sviluppare strategie e prassi per potenziare ciascuna delle dimensioni che sono alla base di una Leadership avulsa da distinzioni di genere, di livello, di posizione e di "status". Buon ascolto e buon lavoro! Massimo