7 JUN 2024 · W tym podcaście skupiamy się na jednym z najważniejszych kroków w procesie mentoringu - znalezieniu idealnego mentora. Naszym gościem jest Jacek Bełdowski, doświadczony mentor z wieloletnim stażem, która podzieli się swoimi doświadczeniami i wskazówkami.

4 JUN 2024 · Raport roczny ABSL to wyczekiwane przez cały sektor uslug nowoczesnych, podsumowanie tego co obserwują oraz to co planują firmy z sektora w swoich jednostkach biznesowych w tym, i w następnym roku. To również wiele ciekawych komentarzy ekspertów dodających interesującego kontekstu do samego raportu. Raport roczny ABSL w 2024 roku porusza następujące obszary: - przewidywany poziome wzrostu sektora - wprowadza nas w meandry sytuacji geopolitycznej, i jak ta sytuacja wpływa na nasz rynek - porusza wątek transformacji sektora, która to przyspieszyła znacząco w tym roku - sytuację talentu, i jak zmienił się Polski rynek w tym obszarze - co oznacza dla sektora rozwój technologii ze szczególnym uwzględnieniem AI - jaki wpływ na sektor ma agenda ESG, i czy nadal jest istotnym elementem do zaadresowania w strategiach firm sektora w Polsce

31 MAY 2024 · Przywództwo służebne to filozofia przywództwa, w której głównym celem lidera jest służenie innym. Jest to kontrast do tradycyjnego przywództwa, gdzie głównym celem jest rozwój firmy lub organizacji. Lider służebny dzieli się władzą, stawia potrzeby innych na pierwszym miejscu i pomaga ludziom rozwijać się oraz osiągać jak najwyższe wyniki.

24 MAY 2024 · „Bliżej Siebie” to ogólnopolska kampania edukacyjno-informacyjna, skupiająca się na temacie zdrowia psychicznego w środowisku pracy, której pomysłodawcą i organizatorem jest Grupa Artemis. Jej druga odsłona zwraca uwagę na stały element obecnej rzeczywistości społeczno-zawodowej, jakim są ciągłe zmiany, a motywem przewodnim czyni zarządzanie zmęczeniem zmianami i emocjami z nimi związanymi. Celem działań kampanii jest wspieranie dorosłych w radzeniu sobie ze stresem, presją, emocjami i wzmacnianie umiejętności adaptacji do zmian.

3 MAY 2024 · Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zostać członkiem Rady Nadzorczej? Czy marzysz o wpływie na strategiczne decyzje w firmach i instytucjach? Jeśli tak to ten podcast zabierze Cię na podróż przez proces zdobywania miejsca w jednym z najbardziej wpływowych organów zarządzających.

11 MAR 2024 · Wypalenie zawodowe to stan psychiczny charakteryzujący się chronicznym uczuciem wyczerpania, frustracji, cynizmu oraz obniżeniem satysfakcji z pracy. Jest to rezultat długotrwałego stresu związanego z pracą, który prowadzi do utraty zaangażowania zawodowego i spadku motywacji. Tym razem miałem olbrzymią przyjemność porozmawiać o tym temacie z Maciejem Ściborem. Nie będę ukrywał, że podczas rozmowy miałem dreszcze, bo zdiagnozowałem u siebie wszystkie przykłady wypalenia, jakie przytoczył Maciej w naszej rozmowie.

4 MAR 2024 · Witajcie w "AI w Pracy Liderów" - podcast, który wnosi światło na złożone zastosowania Sztucznej Inteligencji (AI) w dzisiejszych organizacjach. Wraz z rozwojem technologii AI, liderzy biznesowi stają przed niezliczonymi możliwościami i wyzwaniami. Ten podcast jest drogowskazem dla tych, którzy pragną lepiej zrozumieć, jak wykorzystać AI, aby zrewolucjonizować swoje przedsiębiorstwa. Dlaczego warto nas posłuchać Nowoczesne Rozwiązania Biznesowe: Dowiedz się, jakie nowatorskie narzędzia i strategie AI są dostępne dla liderów biznesowych, aby zwiększyć wydajność, poprawić jakość usług i zwiększyć konkurencyjność na rynku. Praktyczne Wskazówki od Eksperta: Nasi goście to eksperci w dziedzinie SI oraz liderzy biznesu, którzy dzielą się swoimi najlepszymi praktykami i poradami dotyczącymi skutecznego wykorzystania technologii AI w organizacjach. Etyka i Zrównoważony Rozwój: Omawiamy także kwestie etyczne związane z wykorzystaniem AI oraz jej wpływ na zrównoważony rozwój biznesu i społeczeństwa jako całości. Studia Przypadków i Inspiracje: Masz szansę poznać realne przypadki zastosowania AI w różnych branżach, co może inspirować do własnych innowacji i eksperymentów.

27 NOV 2023 · Zapisz się: https://salesangels.pl/konkurs-hr-rozumie-sprzedaz/ Wystartował Konkurs, którego celem jest wykazanie, że współdziałanie i dobra komunikacja są możliwe. Nie od dziś wiadomo, że relacje pomiędzy działami HR i Sprzedaży bywają różne. Brak rozmowy, zrozumienia ról i celów, budzi czasem niepotrzebne emocje. Chcemy to zmienić. Chcemy budować mosty porozumienia, które ludziom z działów HR i Sprzedaży pozwolą zrozumieć siebie nawzajem, efektywniej się komunikować i odnosić sukcesy. Zadaniem Konkursu “HR, który rozumie Sprzedaż” jest m in. promowanie konkretnych osób z HR, które swoją wiedzą i zaangażowaniem skutecznie wspierają dział Sprzedaży w realizacji celów biznesowych.

1 SEP 2023 · Witajcie drodzy słuchacze! Jeśli jesteście ciekawi, jak działają firmy zajmujące się executive search, co oferują innym firmom oraz jakie możliwości otwierają przed kandydatami, to dobrze trafiliście. Niedawno miałem przyjemność rozmawiać z Szymonem Maleckim z firmy Malecki Executive Search. Szymon i jego zespół od wielu lat z niebywałym sukcesem łączą wybitne talenty z klientami, którzy poszukują takich specjalistów.

14 JUL 2023 · Sławomir Kumka jest od ponad 14 lat związany z firmą IBM, gdzie jest odpowiedzialny za prowadzenie jednego z 5 centrów innowacji IBM na świecie, oraz jest odpowiedzialny za rozwój produktu SPSS Statistics , który to produkt na pewno znają doskonale matematycy, naukowcy, statystycy i studenci na całym świecie. W tym podcaście możecie się dowiedzieć jak zbudować kulturę innowacji w organizacji, czy ludzie są tak samo innowacyjni bez względu na tryb pracy, oraz co Sławek myśli o trwające rewolucji czyli gwałtownej ekspansji produktów bazujących na sztucznej inteligencji.