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Liderazgo ágil

  • Episodio 07: Visión para el futuro

    9 MAR 2021 · En este episodio hablo acerca de visión para el futuro, no podemos liderar sin visión. Como lideres tenemos que balancear la realidad con la visión. “No podemos estar casados con nuestra estrategia; puede cambiar. Pero tenemos que permanecer conectados a nuestra visión." –Michael Hyat Como seguir proyectando visión en medio de la incertidumbre. Puedes seguirme en las redes sociales Facebook @jorgecastilloliderazgo Instagram @jorgecastilloliderazgo web: www.jorgecastilloliderazgo.com
    25m 15s
  • Episodio 06 UBUNTU

    23 FEB 2021 · En este episodio hablamos acera de la palabra UBUNTU, una filosofía africana cuyo significado refleja “humanidad hacía otros” “yo soy porque nosotros somos” En la lengua querundi se utiliza UBUNTU para hablar de la gracia de Dios y en la parábola del buen samaritano, manifiesta UBUNTU, ayuda al necesitado. Se enfoca en el respeto, la lealtad, cuidado de las personas y las relaciones de estas con la comunidad. También se usa UBUNTU para hablar de generosidad, solidaridad y compasión con los necesitados. jorgecastilloliderazgo.com @jorgecastilloliderazgo
    23m 13s
  • Episodio 05: Las cinco disfunciones de un equipo

    16 FEB 2021 · En este episodio te comparto las cinco disfunciones de un equipo. Este episodio esta basado en el libro "las cinco disfunciones de un equipo" del autor Patrick Lencioni. Cinco disfunciones: 1. Ausencia de confianza 2. Miedo al conflicto 3. Falta de compromiso 4. Evasión de responsabilidad / Rendición de cuentas 5. Falta de atención a los resultados
    22m 14s
  • Episodio 04 las 5C de un equipo

    8 FEB 2021 · Uno de nuestros grandes desafíos como lideres es desarrollar a otras personas, formar equipos que logren resultados, en este episodio hablo acerca de las 5C de un equipo de alto desempeño, esta herramienta de las 5C nos ayudará a formar equipos fuertes.
    19m 42s
  • Episodio 03: Frases que han marcado mi liderazgo

    1 FEB 2021 · En este episodio quiero compartir “frases o afirmaciones que han marcado mi liderazgo” Es la repetición de afirmaciones lo que lleva a la creencia. Y una vez que la creencia se convierte en una convicción profunda, las cosas comienzan a suceder. M UHAMMAD A LI Las afirmaciones te permiten diseñar y después desarrollar la mentalidad (pensamientos, creencias, enfoques) que necesitas para llevar cualquier aspecto de la vida al siguiente nivel. Tus afirmaciones trabajan o bien a tu favor, o bien en tu contra, en función de cómo las utilices. Si no diseñas y eliges tus afirmaciones conscientemente, eres susceptible de repetir y revivir los miedos, las inseguridades y las limitaciones del pasado. Comparto siete frases que han marcado mi liderazgo.
    21m 16s
  • Episodio 02: ¿Qué se requiere del liderazgo hoy? parte 2

    25 JAN 2021 · Continuamos hablando sobre lo que se requiere del liderazgo hoy. En este episodio hablaremos de tres cualidades del liderazgo. 3. Un liderazgo de bajo mantenimiento no alto mantenimiento 4. Un liderazgo enfocado en las personas más que en los programas 5. Un liderazgo de crecimiento no estancamiento
    19m 7s
  • Episodio 01: ¿Qué se requiere del liderazgo hoy? parte 1

    18 JAN 2021 · ¿Qué se requiere del liderazgo hoy? En este episodio nos enfocamos en la pregunta ¿Qué se requiere del liderazgo hoy? y hablo de dos cualidades que son importantes desarrollar en nosotros y en nuestros equipos. 1, Un liderazgo Ágil 2. Un liderazgo anticipativo no reactivo En el episodio 2 hablaré acerca de las siguientes tres cualidades que se requieren del liderazgo hoy. 
    24m 1s

Nos encontramos en un ambiente volátil, incierto, complejo y ambiguo y esto requiere nuevas habilidades en el liderazgo. Este podcast tiene el propósito de ayudar a los lideres a enfrentar...

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Nos encontramos en un ambiente volátil, incierto, complejo y ambiguo y esto requiere nuevas habilidades en el liderazgo. Este podcast tiene el propósito de ayudar a los lideres a enfrentar los nuevos desafíos, lo que algunos autores consideran la cuarta revolución industrial.
Cómo lideres tenemos que constantemente aprender, desaprender y reaprender para seguir liderando y eso es lo que quiero hacer a través de este podcast
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