19 APR 2024 · Manager Programów Mentoringowych to seria odcinków dotyczących mojego akredytowanego kursu dla menedżerów programów mentoringowych (PMQA), w którym prezentuję nie tylko sam program, ale przede wszystkim doświadczenia ich uczestników. Dzisiaj moją Rozmówczynią jest Anna Ostaszewska-  HR Managerka, trenerka, coachka. Ania ukończyła studia podyplomowe z Coachingu na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, szkołę Trenerów Metrum, a wcześniej - z miłości do ruchu - Akademię Wychowania fizycznego we Wrocławiu, ze specjalizacją trenerską. Do tej pory pełniła rolę Menedżera ds. planowania rozwoju z branży FMCG / retail oraz regionalnego kierownika ds. sprzedaży w międzynarodowej organizacji. Obecnie pracuje jako HR Business Partnerka w instytucji finansowej. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 dlaczego Anna zainteresowała się programami mentoringowymi? 🔵 jaką wartość niesie za sobą bycie jednocześnie koordynatorką programu, edukatorką w tym zakresie oraz mentorką? 🟣 na czym warto skupić się w kontekście programów mentoringowych? koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Gwarantuję kilkanaście minut wiedzy merytorycznej i praktycznej, która pozwoli Ci spojrzeć na programy mentoringowe z zupełnie nowej perspektywy. Życzę miłego słuchania!

14 APR 2024 · Dziś kolejny odcinek dotyczący mojego akredytowanego kursu dla menedżerów programów mentoringowych, w którym prezentuję nie tylko sam program, ale przede wszystkim doświadczenia ich uczestników. Moja Gościnią jest Marta Siech - mentorka, coachka, trenerka, współtwórczyni platformy Mentiway.com. Marta posiada 20-letnie doświadczenie w obszarze HR oraz rozwoju innych ludzi. Działa na rzecz popularyzacji mentoringu w Polsce, posiada akredytację ICF oraz EMCC, jest facylitatorką Job Craftingu, Konsultantką Kryzysową, a także założycielką i współzałożycielką firmy The Bloom, która od ponad 6 lat wspiera klientów indywidualnych oraz biznesowych w ich rozwoju i rozkwitaniu tak, żeby czuć się dobrze i autentycznie w kontakcie ze sobą i z innymi.  Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 jakie są doświadczenia Marty związane z udziałem w moim akredytowanym kursie dla managerów programów mentoringowych? 🔵 na co zwrócić uwagę podczas tworzenia i wdrażania programu mentoringowego? 🟣 z jaką inwestycją wiążę się tworzenie programu mentoringowego? koniecznie wysłuchaj naszej rozmowy. Gwarantuję kilkanaście minut wiedzy merytorycznej i praktycznej, która pozwoli Ci spojrzeć na programy mentoringowe z zupełnie nowej perspektywy. Życzę miłego słuchania!

8 APR 2024 · Zapraszam na najnowszy odcinek podcastu „Idź swoją drogą”, w którym omawiam talenty Gallupa. Dziś prezentuję talent z fioletowej domeny DZIAŁANIA – PRYNCYPIALNOŚĆ.   To, co wyróżnia osoby z talentem PRYNCYPIALNOŚĆ to: 🔵  niewyczerpywalne źródło pasji i wyznaczania celów; 🔴 wprowadzanie przejrzystości; 🟢 reprezentowanie stabilnych wartości i przekonań.   Jeśli chcesz wiedzieć w jaki sposób w przypadku PRYNCYPIALNOŚCI niezmienne zasady założycielskie służą podniesieniu standardów etycznych otoczenia posłuchaj odcinka mojego podcastu. Jestem pewna, że dowiesz się z niego wielu rzeczy o tym talencie, o których nie miałeś dotąd pojęcia.   Zapraszam serdecznie i życzę miłego słuchania!  

25 MAR 2024 · Dziś kolejny odcinek mojego podcastu „idź swoją drogą:, w którym swoją uwagę poświęcam talentom Gallupa. Tym razem omówię talent z fioletowej domeny DZIAŁANIA – BEZSTRONNOŚĆ. Jakie cechy charakterystyczne mają osoby z tym talentem? 🔵 szybkość i łatwość w wydawaniu sądów sprawiedliwych dla wszystkich zaangażowanych; 🔴 zdolność rozwijania procedur i zasad, które pozwolą zespołom i organizacjom zachować ich integralność oraz osiągnąć cel; 🟢 większe zainteresowanie potrzebami grupy niż indywidualnymi. Jeśli chcesz wiedzieć dlaczego BEZTRONNOŚĆ motywuje traktowanie ludzi jak równych sobie oraz traktowanie jednakowo sytuacji oraz w jaki sposób osoba z tym talentem będzie redukować sprzeczności i zwiększać jedność, koniecznie musisz posłuchać najnowszego odcinka mojego podcastu. Gwarantuję, że poznasz w nim BEZSTRONNOŚĆ z nieznanej dotąd Ci strony. Polecam serdecznie!

18 MAR 2024 · Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa. Dziś uwagę poświęcam ROZWADZE, który jest talentem z fioletowej domeny DZIAŁANIA. Co wyróżnia osoby z talentem ROZWAGA? 🟢 gruntowne i sumienne podejście do swoich działań; 🔴 umiejętność redukowania ryzyka i zapobiegania problemom dzięki naturalnemu przewidywaniu i troskliwemu myśleniu; 🔵 mistrzostwo w podejmowaniu decyzji. Jeśli chcesz wiedzieć jak to możliwe, że osoby z talentem ROZWAGA nie tylko identyfikują ryzyka, ale także podejmują trwałe decyzje, potrafią przygotować się na niespodzianki, odsłuchaj najnowszego odcinka mojego podcastu. Jestem przekonana, że pozwoli Ci on spojrzeć na talent z zupełnie innej perspektywy. Zapraszam serdecznie!

11 MAR 2024 · Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa. Dziś uwagę poświęcam UKIERUNKOWANIU, który jest talentem z fioletowej domeny DZIAŁANIA. Co wyróżnia osoby z talentem UKIERUNKOWANIE? 🟢 Umiejętność obierania kierunku i podążanie za nim oraz korygowanie kursu, jeśli jest to konieczne, aby pozostać na właściwym torze. 🟡 Wyznaczanie w pierwszej kolejności priorytetów, aby później za nimi podążać. 🟣 Wspieranie innych w eliminowaniu pochłaniających czas rozproszeń. Jeśli chcesz wiedzieć dlaczego osoby z tym talentem są intensywnie i z premedytacją skupione na jednym celu, a swojej koncentracji używają do ważnych celów, odsłuchaj najnowszego odcinka mojego podcastu. Jestem przekonana, że pozwoli Ci on spojrzeć na talent UKIERUNKOWANIA z zupełnie innej perspektywy. Zapraszam serdecznie!

4 MAR 2024 · Zapraszam Cię na kolejny odcinek mojego podcastu „Idź swoją drogą” poświęcony talentom Gallupa. Dziś uwagę poświęcam NAPRAWIANIU, który jest talentem z fioletowej domeny DZIAŁANIA. Co wyróżnia osoby z talentem NAPRAWIANIE? 🟢 Biegłość w rozwiązywaniu problemów. 🟡 Odporność na tematy bolesne i trudne. 🟣 Determinacja w szukaniu błędu w systemie aż do znalezienia przyczyny usterki. Jeśli chcesz wiedzieć, co w przypadku NAPRAWIANIA oznacza podejście „zorientowane na rozwiązanie”, umiejętność analizy sytuacji czy podejmowanie projektów, które wydają się nie do ocalenia, odsłuchaj najnowszego odcinka mojego podcastu. Jestem przekonana, że pozwoli Ci on spojrzeć na talent NAPRAWIANIA z zupełnie innej perspektywy. Zapraszam serdecznie!

26 FEB 2024 · Dziś kolejny odcinek dotyczący mojego akredytowanego kursu dla managerów programów mentoringwych, w którym prezentuję nie tylko sam program, ale przede wszystkim doświadczenia ich uczestników. Dziś moją Rozmówczynią jest Agnieszka Wołoszyn-Kowalska, która jest absolwentką II edycji kursu. Agnieszka jest psychologiem, coachem, trenerką i konsultantką HR, pełniła rolę HR Business Partnera oraz kierownika ds. rozwoju organizacji i talentów w kilku międzynarodowych firmach z branży FMCG, farbiarskiej czy travel retail. Posiada podwójną akredytację EMCC na poziomie Practicioner® - zarówno coachingową oraz menedżera programów mentoringowych IPMA. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 dlaczego warto zainteresować się programami mentoringowymi; 🔵 czy programy mentoringowe można postrzegać jako akceleratory rozwoju; 🟤 na czym warto skupić się w przyszłości w kontekście programów mentoringowych koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy. Gwarantuję kilkanaście minut wiedzy merytorycznej i praktycznej, która pozwoli Ci spojrzeć na programy mentoringowe z zupełnie nowej perspektywy.

19 FEB 2024 · Zapraszam na najnowszy odcinek mojego podcastu. Moją Gościnią tym razem – z resztą już po raz kolejny – jest Aleksandra Ludynia. Dziś Ola gości u mnie jako Absolwentka mojego kursu dla managerów programów mentoringowych i podzieli się swoim doświadczeniem zarówno z kursu, jak też powodami, dla których zdecydowała się pójść drogą mentoringową. Ola opowiada w naszej rozmowie m.in. o: 🟣 dlaczego zainteresowała się programami mentoringowymi; 🔴 co dla siebie zaczerpnęła z udziału w moim akredytowanym kursie mentoringowym dla managerów; 🟡 na czym chciałabyś skupić się w kolejnych edycjach realizowanych przez siebie programów. Zapraszam Cię na niezwykle interesującą osobą, która realizowała różnorodne programy mentoringowe, a z każdego czerpie doświadczenia pełnymi garściami.

12 FEB 2024 · Serdecznie zapraszam Cię na wyjątkowy odcinek podcastu, w którym moją Gościnią jest Absolwentka mojego autorskiego akredytowanego kursu dla managerów programów mentoringowych. Dziś rozmawiam z Katarzyną Antosiewicz – przedsiębiorczynią, która swoje bogate doświadczenie w prowadzeniu firmy łączy z prowadzeniem programów mentoringowych i bardzo rozwija się w tej branży. Udział w moim kursie był dla niej impulsem do dalszego mentoringowego rozwoju – Kasia dołączyła do EMCC Poland, zaczęła udzielać się jako mentorka w Fundacji Liderek Biznesu oraz Sieci Przedsiębiorczych Kobiet. Z naszej rozmowy dowiesz się: 🔵 dlaczego klienci Kasi decydują się na programy mentoringowe jako formę rozwoju; 🟢 od czego zaczyna pracę z klientem nad programem; 🟠 jakie efekty zauważają klienci po realizacji programów mentoringowych w swoich firmach. Serdecznie zapraszam Cię na rozmowę z Kasią, w której prezentujemy programy mentoringowe z zupełnie innego punktu widzenia. Życzę miłego słuchania!