15 FEB 2024 · Una conversación entre: Alexandra Parra - Jefe de Bienestar organizacional Silvia Gonzalez - Asesora del PNUD

14 FEB 2024 · INVITADO: Jorge Valencia, experto en gestión del conocimiento.

26 MAY 2022 · Promover los cambios a nivel organizacional que contribuyen a cerrar las brechas de género es uno de los retos de las empresas en todo el mundo y bajo esa premisa la Universidad del Norte, institución que desde su fundación ha impulsado una cultura de igualdad y diversidad entre sus colaboradores, se prepara este año para lograr la certificación de equidad laboral o Sello de Equipares del Ministerio del Trabajo, PNUD y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer.

25 MAY 2022 · En este siglo, y luego de pandemia, un líder debe interesarse genuinamente por ser ejemplo y gestionar la conciliación. Conciliar desde las entidades privadas o públicas, permite la construcción de una sociedad más sana, con personas más equilibradas emocionalmente, con familias más unidas, con jóvenes, niños y ancianos más felices, que sienten el amor de sus padres y familiares al compartir tiempo de calidad y cantidad necesaria según edad evolutiva. En este episodio vamos reforzar esta buena práctica organizacional, la cual es formalmente certificada por la Fundación española Más Familia.

12 NOV 2021 · En este episodio veremos como el liderazgo de siglo XXI permite apasionarse con las necesidades de sus grupos de interés, aplicando las metodologías ágiles para diseñar y ejecutar proyectos de alto impacto, con la eficacia, oportunidad y calidad que los clientes esperan. Invitado: Ricardo Montoya, Magister en Prospectiva y pensamiento estratégico de la Universidad Externado de Colombia. Comunicación Social y Periodismo Universidad de La Sabana Bogotá. Profesional en Coaching Transformacional, Coaching For Wellness Consultor y facilitador con 14 años de experiencia en el diagnóstico, planeación e implementación de estrategias para el desarrollo de organizaciones en todos los sectores, principalmente en proyectos de Innovación, Prospectiva y Transformación Organizacional (Cambio y Cultura). Coautor del libro Contando Cambios (una serie de experiencias de cómo el éxito de las organizaciones depende de la forma en la que deseas potencializar una idea). Conduce: Juan Carlos Galeano Auditor General de la Universidad del Norte

12 NOV 2021 · En este episodio aprenderemos que el pensamiento disruptivo se desarrolla, cuando se cambia la mentalidad y nos abrimos a posibilidades, cuales son las herramientas prácticas que permiten identificar oportunidades, solucionar problemas y buscar la innovación. Invitada: Juliana Sanchez, . Magíster de Creatividad e Innovación del State University of New York College at Buffalo y Comunicadora Social de la Pontificia Universidad Javeriana. Cofundadora de Borealis, columnista de la Revista Dinero y docente en Creatividad, Innovación y emprendimiento. Con más de 12 años de experiencia en el campo de la capacitación y el desarrollo. Conduce: John Florez Director de la Oficina de Tecnología Informática y Comunicaciones Uninorte

12 NOV 2021 · En este episodio vamos a ver que tan importante es la empatía y conexión con las personas a la hora de movilizar los equipos, ¿La empatía se desarrolla o se nace con ella?, además cuáles son las barreras que impiden a una persona empatizar con otra y que debemos hacer para mejorar nuestra capacidad para ponernos en los zapatos del otro, sin perder el horizonte. Invitada: María Eugenia Londoño, Psicóloga. Magíster en psicología de las Organizaciones, del Trabajo y de los Recursos Humanos de la Universidad Jaume I de España. Especialista en psicología de la Universidad de Antioquia. Se ha desempeñado como docente de pregrado y posgrado en temas de psicología organizacional y psicología de la salud ocupacional, y ha liderado proyectos de investigación sobre factores psicosociales en el trabajo, cultura organizacional y liderazgo entre otros. Actualmente lidera el área de Diseño de Sistemas e Instrumentos Evaluativos en Siete y se desempeña como gerente de la Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. Conduce: Beatriz Vergara Directora de la Oficina de Gestión Humana Uninorte

12 NOV 2021 · En este episodio de Liderazgo transformador aprenderemos como es un líder con vocación de servicio, cuál es la diferencia o el valor agregado cuando nuestros líderes tienen la competencia del servicio como una vocación en el resultado final que perciben los usuarios, cómo podemos fortalecer o desarrollar nuestra empatía y capacidad de servicio como líderes y como personas, y cuales son las mejores herramientas para lograrlo. Así mismo, identificar cuáles son las barreras que impiden a una persona desarrollar la capacidad de servicio y teniendo en cuenta que nos encontramos en una era digital en la cual en muchos casos las interacciones se están dando a través de una pantalla o de un celular, cuál es la manera más asertiva y efectiva para ofrecer un servicio sin sacrificar la calidad y la calidez. Invitado: Ciro Pérez, Master en Administración de Empresas y Liderazgo Estratégico en la Escuela de San Pablo CEU España. Economista Universidad del Rosario, Bogotá. Certificado como Coach ejecutivo y Gestión del Cambio Adkar en Prosci, Usa. Presidente y fundador de Change Americas. Conduce: Beatriz Vergara Directora de la Oficina de Gestión Humana Uninorte