29 APR 2022 · Il leader ambientale come usa il Digitale? E, invertendo lo schema, cosa fa il Digitale per il leader ambientale? Lo abbiamo chiesto e ne abbiamo discusso con due leader ambientali digitali che, come emerge dal podcast, ci raccontano come non esistano confini tra il comportamento digitale e fisico. La lesson learned di questo episodio è: costruiamo, con tutti i mezzi possibili, spazi per comportamenti virtuosi etici che portino valore alla persona, al team e all'organizzazione.

8 APR 2022 · Quando parliamo di leadership ambientale non dobbiamo mai scordarci di chi vive o vivrà l’ambiente che stiamo costruendo. In questa puntata siamo riusciti a coinvolgere, per avere il loro punto di vista, una generazione Z e una generazione millenials. Sono venuti fuori dei fantastici spunti che ci regalano la consapevolezza di quali aspettative un leader ambientale può soddisfare.

17 MAR 2022 · A parole tutte le organizzazioni si stanno ridisegnando mettendo al centro del loro ambiente organizzativo le relazioni. Ma quante di queste trasformazioni ambientali sono davvero radicali e quante invece sono semplicemente “relational washing” ? In questo podcast parliamo di ambiente relazionale e di quanto un leader ambientale deve fare per evitare il washing e passare al doing. Un vero leader ambientale non passa mai per sentieri lastricati di buon intenzioni ma sa scegliersi i KPI per misurarsi.

24 FEB 2022 · Cosa significa davvero contagiare e contaminare l’ambiente con i propri principi di sostenibilità? Qual è il senso e il valore che ne deriva? E quali sono le parole chiave per una perfetta contaminazione e simbiosi con il territorio? A queste domande daremo la risposta nel nuovo episodio del nostro podcast.

2 FEB 2022 · Qual è il senso dei programmi di formazione centrati sulal responsabilità sociale? Ad esempio: Diversity&Inclusion, Gender Parity, il Mobbing, come gestire i colloqui... Lo si trova nella necessità di portare (finalmente) la consapevolezza che la persona è complessa e le interazioni tra persone lo sono ancora di più. Questo si traduce in linee guida comportamentali che sembrano immediate (vedi i titoli) ma che di fatto spingono tutti noi a sofisticare il nostro modo di interagire. Solo la complessità gestisce la complessità e il rispetto della persona è si semplice nel suo risultato finale ma non è mai banale da raggiungere e costruire.