Darbdaviai nuolat skundžiasi, kad trūksta darbuotojų, specialistų. Gal todėl ir trūksta, kad 40 metų ribą peržengę jau laikomi per senais ir netinkamais dirbti? Kaip ieškantiems darbo reaguoti į perteklinius darbdavio reikalavimus ir pristatyti save taip, kad amžius nebūtų kliūtis užimti vienokias ar kitokias pareigas, t, y., kaip minusą paversti pliusu. Darbo rinkoje formuojasi ir nauja tendencija - atleidžiamiems darbuotojams vietoje išeitinių siūlomi mokymai, kursai, kaip sėkmingai susirasti naują darbovietę. Apie visa tai laidoje aptars žmogiškųjų išteklių specialistė, programos „Žengiu į darbo rinką“ koordinatorė Ieva Belickienė.
Vedėja Rima Jakutytė.