創造一個工作幸福的溝通文化 Create a Culture that Inspires: Communication in the Workplace 2022年4月26日, 12:00pm 工作場所的溝通文化對員工的參與、動能、敬業度和整體業務成功有重大影響。然而,隨著在家工作和分散輪班的政策,組織對管理員工參與和創造鼓舞的溝通文化也面臨挑戰。每個團隊都需要確保內部和外部溝通順暢,無論您的目標是什麼,有效的溝通對於實現共同目標都是不可少的要素。高績效團隊依賴於具有強烈影響力主題的人,因為他們能暢所欲言、並確保聽到團隊其他人的聲音。當您的團隊需要推動想法並說服他人時,有效的溝通可以幫助您接觸更廣泛的受眾,並說服他人幫助實現目標。參與本次的 Called to Coach 優勢播客,從同時也是企業經理人的優勢教練,學習如何推動積極的工作溝通文化、影響員工的敬業度和生產力?如何在工作中有效地善用您的 CliftonStrengths 優勢進行有效的溝通? 受訪者:郭琬蘋 Rebecca Kuo 前5項優勢:專注|排難|統率|成就|責任 前百威亞太區資深公共事務總監,蓋洛普認證全球優勢教練 受訪者:李宛芸 Winnie Lee 前5項優勢:交往|伯樂|戰略|自信|完美 Gallup 蓋洛普認證優勢教練,台灣奧美數位事業發展副總,16年品牌策略及廣告經驗,政大廣告兼任教授,以幫助他人成長為使命,希望每個人都能發揮優勢。...
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