Nel secondo appuntamento di "Un caffè con...", conversazioni sulla DEI in diretta LinkedIn, abbiamo il piacere di ospitare Chiara Buonvino, Equality, Diversity and Inclusion Leader in IKEA Italy. Insieme alla nostra CEO Linda Serra, ci parlerà della transgender policy introdotta da IKEA Italia in occasione della Giornata internazionale contro l’omolesbobitransfobia che si celebra il 17 maggio, del perché un'azienda decide di elaborare una policy per le persone transgender e insieme capiremo gli obiettivi e soprattutto le procedure da attuare per potersi dotare come azienda di una policy di questo tipo.
Dal 2014 sviluppiamo progetti di Change Management e forniamo supporto strategico nel campo della Diversity, Equity & Inclusion. Siamo una digital company e affianchiamo le aziende nell'implementazione e nella gestione di processi ad alto potenziale di inclusività grazie al lavoro sulle tematiche di genere, interculturalità, generations, aging, orientamento affettivo, disabilità visibili ed invisibili, e più in generale includendo le diversità tra le persone. Amiamo definirci pop perchè trattiamo queste tematiche con strumenti coinvolgenti per tutte le persone.
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