In ogni piano d'azione possono esserci battute d'arresto.
Trasformando gli incontri (che avevo inizialmente programmato con loro in presenza) in un team coaching online le #professioniste del team di SQS Italian Branch hanno portato a termine con successo il percorso di empowerment che il Direttore aveva immaginato per loro.

Gli obiettivi con lui definiti?
- acquisizione dell'autonomia del gruppo, che avrebbe dovuto essere in grado di agire in maniera responsabile anche senza la sua presenza costante;
- miglioramento delle relazioni attraverso il potenziamento e la sinergia delle skills ed attitudini individuali;
- sviluppo di una comunicazione più assertiva con gli interlocutori esterni (clienti, collaboratori, colleghi di altre sedi).

Risultati?
Obiettivi professionali raggiunti con grande soddisfazione delle partecipanti e dei loro responsabili
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Un nuovo senso di auto-efficacia personale per ciascuna di loro, nel riuscire a conservare e potenziare il delicato equilibrio tra sfera personale, #famiglia e #lavoro, adottando nuove strategie organizzative orientate allo #smartworking.