Não basta aperfeiçoarmos nossas competências técnicas, a fim de nos tornarmos profissionais de alta performance para o mercado.
Cada vez mais, empresas buscam pessoas com habilidades comportamentais que se sobressaem e vão muito além do tão falado hard skill.
Power team de sucesso é aquele composto por colaboradores felizes e altamente motivados, ou, o que atualmente chamamos de Deep Skills. Já ouviu falar?
Será que você possui essas habilidades profundas?!
Alguns exemplos de deep skills incluem: Autoconfiança: a capacidade de acreditar em si mesmo e nas suas habilidades.
Resiliência: a capacidade de se recuperar de adversidades.
Criatividade: a capacidade de gerar novas ideias e soluções.
Liderança: a capacidade de influenciar e motivar os outros.
Comunicação: a capacidade de se expressar de forma clara e eficaz.
As deep skills são importantes para o sucesso profissional, pois permitem que os indivíduos se adaptem às mudanças do mercado de trabalho e se destaquem na concorrência. Elas também são importantes para a vida pessoal, pois permitem que os indivíduos sejam mais felizes e realizados. Nossa Host e Supervisora de Pessoas e Cultura, Mayra Oliveira da G2 explana mais sobre o tema!
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