Wiele mówi się liderom o tym, jacy mają być, ale mało kto pyta ich, jakie są ich wyzwania.

Wiele mówi się o błędach liderów, ale mało kto mówi o błędach pracowników.

A gdy się mówi, to jest się posądzanym o mobbing i wyzysk.

Wiele mówi się o tym, jaki mindset powinni mieć menadżerowie, ale jak powie się jaki mindset powinien mieć pracownik, to zaraz pojawia się komentarz: „sekta, korpogadanie”.

Wielu menadżerów w korporacjach i wielu właścicieli firm stara się dać dużo swoim pracownikom, ale czy faktycznie warto?

Z dzisiejszego podcastu dowiesz się:

- czego doświadczają menadżerowie i przedsiębiorcy w relacji z pracownikami, a nikt o tym nie mówi
- jakie są kontrowersje w prowadzeniu zespołów, o których słyszy się tylko w kuluarach
- co jest źródłem frustracji wielu przełożonych
- jak zagrywki stosują pracownicy w stosunku do swoich przełożonych
- z czym borykają się menadżerowie i dyrektorzy w relacji z zarządem
- co robić kiedy opadają ręce i po prostu się odechciewa i jak sobie z tym radzić
- jakie są źródła 10 kontrowersji i jak im zaradzić

Szczegółowy program i informacje na temat Szkoły Liderów i Menadżerów znajdziesz na stronie: https://adamdebowski.pl/szkola-liderow-i-menadzerow