STRUMENTI TECNOLOGICI ALL'ALTEZZA DELLE NUOVE SFIDE DEL MONDO HR.
| Phygital Talk organizzato in collaborazione con Compendium |
La tecnologia come fattore abilitante di successo.
Gli strumenti tecnologici di gestione HR hanno un impatto significativo nell’organizzazione e nella governance del business delle aziende.
Grazie al Tech, infatti, le funzioni HR acquisiscono un ruolo sempre più strategico e di contro i dipendenti, utilizzando specifiche piattaforme HR, incrementano le proprie responsabilità e autodeterminazione (es. richieste cambio turni, richieste cambio iban, domicilio, residenza). Sono diversi gli aspetti dell’Universo People che è possibile governare grazie ai sistemi tecnologici:
- Core HR: gestione dei dati del lavoratore, sicurezza sul lavoro, gestione documentale (es. comunicazioni policy aziendali, caricamento buste paga, comunicazioni al singolo dipendente, gestione trasferte, protocollo sanitario, processi formativi, welcome onboard, ecc.);
- Workforce management: gestione assenze, rilevazione presenze, schedulazione turni di lavoro, costo del personale;
- Performance management: monitoraggio obiettivi individuali del dipendente, review management, sistemi di Compensation, Benefit;
- Overview dati universo people: es. turn over, demografica, seniority, skills, ecc.
Conduce: Daria Gallinari, Avvocato Giuslavorista e Partner Compendium.
Intervengono:
Luca Contardi, Consulente del Lavoro e Amministratore Delegato Compendium STP;
Marco Antonelli, Director Human Resources, Mediterranean Countries, Africa and Middle East Region (MMEA) Euler Hermes – Allianz Trade;
Federica Dal Toso, Talent Director Italy UCB Pharma;
Riccardo Grilli, CHRO Laviosa;
Angela Lepore, Group Human Resources Director SECO;
Arseni Llenas Sabanés, People, Comms & IT Director Uriach Italy;
Eleonora Valé, Digital HR e Cultural Change Consultant Talent Garden;
Francesco Zuffo, Human Resources Director Burger King Italia.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it