Microsoft es la empresa que ha dado el mejor seguimiento a prácticas y culturas laborales, especialmente durante la pandemia.En su estudio más reciente se notan las diferencias de percepción del trabajo en casa, por parte de los trabajadores y los supervisores.

Mientras que 87% de los trabajadores dicen que el home office incrementó su productividad, el 85% de los supervisores opinan lo contrario. Previamente, el CEO de Microsoft, Satya Nadella, dijo a la BBC que los altos niveles ejecutivos necesitan superar el miedo a la poca productividad desde casa.

Uno de los puntos interesantes es que basados en distintas mediciones, se registro que buena parte de los trabajadores montaban un “teatrito de la productividad”, haciendo cosas como mover el cursor del ratón para “demostrar que estaban conectado”, o se unen a juntas de Zoom aunque no sean productivas. Se estima que una hora laboral al día se pierde al pretender ser productivo. En este estudio se revisó información de 20,000 trabajadores de 11 países, a través de indicadores de productividad de Microsoft 365 y tendencias laborales de LinkedIn.


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