Prima di una serie di puntatate dedicate a fare una sorta di riassunto di capitoli di libri che ci sono particolarmente piaciuti o che riteniamo importanti in modo da facilitare chi non riesce a leggere libri, a tema agile ovviamente, per mancanza di tempo o di scarsa conoscenza della lingua inglese
In questo modo, qualsiasi ritaglio di tempo, dalla pausa pranzo al tragitto casa-lavoro, potrà essere utile per aggiornarsi e magari farsi un’idea più precisa del libro in questione e fare un acquisto consapevole.
Managing for happiness raccoglie una serie di giochi, strumenti innovativi e semplici pratiche che possono essere usate per motivare team, cambiare la cultura aziendale, aumentare la produttività e promuovere l'innovazione in tutta la tua azienda. Nel primo capitolo, e in questa puntata, si parla di motivazione e meccanismi di rewards.