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La Création de LG2 | Paul Gauthier

La Création de LG2 | Paul Gauthier
Mar 7, 2024 · 47m

Dans cet épisode, nous plongeons dans l'histoire inspirante de Paul Gauthier, cofondateur de LG2, la plus grande agence indépendante au Canada. Son parcours, marqué par l'adversité, l'innovation et une vision...

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Dans cet épisode, nous plongeons dans l'histoire inspirante de Paul Gauthier, cofondateur de LG2, la plus grande agence indépendante au Canada. Son parcours, marqué par l'adversité, l'innovation et une vision entrepreneuriale audacieuse, offre une multitude de leçons précieuses pour les professionnels en publicité.

Vision entrepreneuriale et persévérance : Dès son adolescence, Paul Gauthier a manifesté un esprit entrepreneurial, lançant des initiatives créatives qui ont jeté les bases de son futur succès. Sa capacité à surmonter les épreuves personnelles et à transformer les défis en opportunités est au cœur de son parcours.

Création responsable et centrée sur le client : LG2 se distingue par sa philosophie de création responsable, mettant l'accent sur l'impact réel des campagnes sur les affaires des clients plutôt que sur la poursuite de la reconnaissance personnelle. Cette approche a renforcé la confiance et la loyauté des clients.

Culture d'entreprise et qualité de vie : LG2 a révolutionné la gestion de son équipe en refusant les heures supplémentaires excessives et en éliminant les feuilles de temps, favorisant ainsi un équilibre travail-vie personnelle. Cette culture a attiré et retenu les talents, contribuant au succès et à l'expansion de l'agence.

Expansion et adaptation : L'expansion de LG2 au-delà du Québec illustre l'importance de l'adaptation culturelle et de la compréhension des marchés locaux. Le recrutement de talents locaux et la fidélité à la vision originale de l'entreprise ont été cruciaux dans cette démarche.

Transmission et pérennité : Le processus de transition de propriété initié par Paul Gauthier et Sylvain Labarre démontre une vision à long terme, assurant la pérennité de l'agence tout en reconnaissant et en récompensant la contribution des employés clés.
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Author Ali Kay
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