Ligeværds projekt Joballiancen er snart halvvejs i sin projektperiode – og dets resultater lover godt. Over halvdelen af de deltagende unge er endt i job eller uddannelse efter deres sidste år på STU – dét, som netop er formålet med projektet.

I projektet samarbejder STU-sted, kommune og virksomhed tæt og løbende om og med den unge.

I podcasten her forklarer Marianne Saxtoft, der er projektets eksterne beskæftigelsesfaglige konsulent, hvordan det unikke samarbejde mellem parterne foregår, og hvorfor det virker.

Ligeværds direktør Esben Kullberg fortæller, hvorfor et projekt som Joballiancen er så vigtigt, og hvad han håber, at resultaterne vil kunne føre med sig – ikke blot for STU-elever, men for mange andre unge med særlige behov, der drømmer om at uddanne sig eller få et job.

Podcasten er produceret af Laura Gundorff Boesen.